Оценка факторов экстенсивного и интенсивного развития предприятия

Развитие деятельности организации должно осуществляться как интенсивно, так и экстенсивно, в связи с этим необходимо проводить оценку факторов экстенсивного и интенсивного развития.

Факторная модель доли экстенсивных факторов Э:

.

Где Д_{ЗП 0} , Д_{МК 0} , Д_{Прз 0} , Д _{А 0} , - соответственно доля заработной платы и отчислений в социальные фонды, материальных затрат и комплектующих, энергозатрат, амортизационных отчислений в затратах базисного периода;

, , , - соответственно темп прироста затрат заработной платы и отчислений в фонды, материальных затрат и комплектующих, прочих затрат, амортизационных отчислений в анализируемом периоде относительно базисного периода;

- темп прироста объема производства товарной продукции.

Исходные данные заносятся в таблицу 10, также в ней производится оценка экстенсивных и интенсивных факторов развития предприятия, расчет темпа прироста затрат по элементам. Далее иллюстрируются доли интенсивных и экстенсивных факторов на рисунке 11.

Рисунок 11 – Доля экстенсивных и интенсивных факторов, %

Из рисунка 11 видно, что в 2010-2013 гг. на предприятии преобладает экстенсивное развитие, поскольку доля интенсивных факторов составляет 17,5%, а доля экстенсивных факторов составляет 82,5 %.

Таблица 10 - Оценка экстенсивных и интенсивных факторов развития предприятия

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: