Типичные ошибки лидера команды

Есть вещи, которые делают даже самые талантливые лидеры, не подозревая о том, к чему могут привести их действия. Я должен, однако, сказать, что худшее, что может сделать лидер - это не следовать программе. Но даже если он ей следует, есть вещи, которые в конечном итоге приведут к снижению эффективности вашей деятельности, и если вы сможете их избежать - вам, тем самым, удастся избежать в будущем многих проблем.

Одалживание денег у торговых агентов. Разве торговые агенты захотят стать лидерами команды, если они думают, что вы - банкрот? Если они не хотят стать лидерами команды, как вы сможете продвигать других лидеров команды, таким образом помогая собственной карьере? Что будут делать торговые агенты, если они начнут думать, что продвижение по службе в будущем означает стать банкротом? Никогда не занимайте деньги у ваших торговых агентов. Никогда не жалуйтесь и не говорите, что у вас нет денег. Всегда делайте вид, что деньги у вас есть, даже если это не так. О своих проблемах вы можете сказать дистрибьютору, но не торговым агентам. Стресс. Стресс возникает вследствие того, что вы не решаете проблемы. Постепенно это начнет сказываться на всей команде, и в очень редких случаях лидеру удастся увидеть эту проблему. Ключ к избежанию стресса - быстро решать проблемы, а также постоянно самосовершенствоваться и учиться.

Жалобы по поводу офиса или дистрибьютора. Часто у лидера команды просто возникает желание забыть о лояльности, и он начинает выказывать недовольство по Доводу работы в офисе или по поводу дистрибьютора. В результате торговые агенты теряют веру в дистрибьюторскую деятельность, и незаметно начинается процесс потери уверенности в собственных возможностях. Часто лидер команды не осознает, что он учит торговых агентов следовать его примеру. Когда дело касается торговых агентов, держите свои проблемы при себе.

Фамильярные отношения, дружба и вечеринки в компании членов команды. Это погоня за популярностью! Ничто так не подрывает авторитет лидера команды, как вечеринки в компании членов команды или излишне дружеские отношения. Несмотря на то, что лидеру команды может показаться хорошей идеей установить дружеские отношения с людьми, с которыми он работает, и на тот момент в этом может не быть ничего плохого, он не понимает, что торговые агенты теряют уважение к нему или к ней. Авторитет лидера команды может быть ослаблен. И тогда, когда лидеру команды понадобится сконцентрировать внимание торговых агентов на чем-либо и сориентировать их на достижении какой-либо цели, торговые агенты будут сопротивляться, потому что они больше не видят в лидере команды лидера, а человека, который как-то напился в баре до бесчувствия. Не старайтесь поощрять слишком близкие отношения с членами вашей команды. Фамильярность порождает презрение.

Нож в спину другим лидерам. Некоторые лидеры команд, чтобы заслужить преданность членов своей команды, готовы всадит нож в спину другого лидера команды, рассказывая о нем различного рода истории неприглядного характера. Единственное, чего вы этим добьетесь, - это научите торговых агентов поступать точно так же по отношению к лидеру своей команды. Торговые агенты последуют вашему примеру. Если вы боретесь за правое дело и вы достаточно сильный человек, чтобы дойти до конца, у вас никогда не возникнет проблемы сохранить лояльное отношение к вам торговых агентов.

Кричать на кого-то в присутствии команды. Ничто не вызывает большее отвращение, чем лидер команды, который орет на торгового агента в присутствии всей команды. Умейте сдерживать эмоции, когда торговый агент не делает то, что должен. Подождите, пока вам удастся поговорить с ним наедине, и вы увидите, что торговый агент будет готов лучше воспринимать информацию.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: