Цели освоения дисциплины. Министерство культуры Российской Федерации

Министерство культуры Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный университет культуры и искусств»

Институт социально-культурных технологий

Кафедра управления социальной сферы

РЕСУРСНАЯ БАЗА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Рабочая учебная программа дисциплины

Направление подготовки

51.03.03 «Социально-культурная деятельность

Профиль подготовки

Менеджмент социально-культурной деятельности

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

Форма обучения

Очная, заочная

Кемерово 2015

Рабочая учебная программа дисциплины составлена в соответствии с требованиями ФГБОУ ВПО по направлению 51.03.03 «Социально-культурная деятельность», профиль подготовки«Менеджмент социально-культурной деятельности», квалификация (степень) выпускника Бакалавр.

Автор-составитель Л.П. Салазкина доцент, канд. пед. наук, заслуженный работник культуры РФ.

Утверждена на заседании кафедры от _____________протокол №_____

Рекомендована к изданию учебно-методическим советом института ______________2015г., протокол №_______

Салазкина Л. П. Ресурсная база социально-культурной деятельности [Текст]: рабочая учебная программа дисциплины для студентов очной и заочной форм обучения по направлению 51.03.03 «Социально-культурная деятельность», профиль подготовки «Менеджмент социально-культурной деятельности», квалификация (степень) выпускника – «бакалавр»/автор-составитель Л.П. Салазкина – Кемерово: Кемеровский государственный университет культуры и искусств, 2015. – 70 с.

Введение

Цели освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины являетсяформирование у студентов целостного представления о ресурсной базе учреждений социально-культурной деятельности, необходимой для производства конкурентного культурного продукта, культурных благ и услуг на современном этапе. Научиться использовать знания и практические умения по финансовым и материально-техническим ресурсам социально-культурной сферы в практических целях.

Задачи освоения дисциплины:

· Знакомство с практикой наиболее эффективного использования нормативно-законодательных документов, информационно-управленческого обеспечения, кадрового потенциала, технического и финансового ресурсов, социально-демографического контингента, морально-психологического фактора.

· Проработка рекомендуемых трудов отечественных ученых, законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и кемеровской области, данных государственной и отраслевой статистики.

· Освоение умений, применение способов эффективного использования нормативного и кадрового ресурсов социально-культурной деятельности.

· Освоение теоретических основ ресурсной базы социально-культурной деятельности.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: