Возникновение науки об управленческих решениях

Возникновение тории принятия управленческих решений тесным образом связано с возникновением и развитием управления. В литературе существует немалое количество подходов к определению понятия «управление». С точки зрения А. Файоля: «Управлять – значит прогнозировать и планировать, организовывать, руководить командой, координировать и контролировать». По мнению П. Друкера, управление – это особый вид деятельности, превращающий организованную толпу в эффективную целенаправленную группу.

Практическое управление возникло тогда, когда появились организации. Однако понятие «организации» в древности во многом отличалось от современного. Основные их отличия от современных: малое количество крупных организаций, относительно небольшое число руководителей, практическое отсутствие руководителей среднего звена, занятие руководящих постов по праву рождения или путем захвата силой, упор на приказ и интуицию, малое количество людей, которым было дано право принимать важные для организации решения.[1]

Возникновение науки об управлении связывают с началом XX века. Крупный шаг к рассмотрению менеджмента как самостоятельной научной дисциплины сделал Ф. Тейлор в своих работах «Управление фабрикой» и «Принципы научного менеджмента». Тейлор писал в своих работах: «Главнейшей задачей управления предприятием должно быть обеспечение максимальной прибыли для предпринимателя в соединении с максимальным благосостоянием для каждого занятого в предприятии работника». Также немалый вклад в теорию управления внесли такие ученые как А. Файоль, Ф. Гилбрет, Г. Гант.

Началом интенсивного развития теории принятия управленческих решений как научной дисциплины можно считать 40-е годы ХХ в., когда во время второй мировой войны в Англии группе ученых было поручено решить такие сложные управленческие проблемы, как оптимальное размещение объектов гражданской обороны, огневых позиций, оптимизация глубины подрыва противолодочных бомб и конвоя транспортных караванов.

В 50–60-е годы XX в. сложившаяся и получившая широкое использование система методов принятия управленческих решений была переосмыслена и сформулирована в виде специально возникших научных дисциплин, таких как исследования операций, системный анализ, управление техническими системами и др. В каждую из них неотъемлемой составной частью входила теория принятия решений.[2]

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: