Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Вопрос. Управление как соц. феномен.




В любой области чел. деятельности сущ-т совместные усиления. Эти усиления необходимо организовывать, т.е управлять ими. Управление образует специфическую деят-ть и выступает как самостоятельная соц-ная ф-ция.

Из-за сложности соц. системы возникают проблемы в управленческой деят-ти.

Решением этих проблем занимаются несколько наук:

1) кибернетика – это наука изучающая общие зак-ти управл-я, кот. имеются в разных +областях (соц., биол., технические). Киб-тика даёт общие определения управления. В киб-тике под управлением понимают как функцию организованных систем, кот. обеспечивается хранением целостной системы и поддерживает опред-ный режим её деят-ти.

2) Менеджмент (теория упр-я) – разрабатывает и определяет принципы, механизмы, функции упр-я и методы эф-ного упр-я.

3) Общественные науки: социология, экономика, правоведение.

Закономерностью, выявленной кибернетикой является то, что система делится на управляемую (-это объект упр-я) и управляющую (-это субъект упр-я). Если нет такого деления, нет и управления.

В живом организме управляющей подсистемой является нервная система.

В обществе – это административно-управленческая система, аппарат упр-я в организации – руководитель.

Субъект управления – это носитель управленческого воздействия, направленного на объект упр-я (индивид или группа). Субъектом упр-я может быть один чел-к (рук-ль или группа людей, например деканат).

Субъект и объект образуют систему упр-я, кот. состоит из принципов, методов, функции и цели, и кот. явл. предметом изучения, такой дисциплины как менеджмент. Между субъектом и объектом возникают опр-ные отнош-я, кот. назыв. управленческими отношениями.

Социальное управление – это процесс воздействия не просто на группу людей, а на их деят-ть с целью координации совместных усилий для достижения цели. В основе упр-я лежит цель.

Сущ-т разнообразные виды упр-я в зав-ти от того, какой системе оно происходит:

1) биологическа я- это упр-е процессами, протекающими в живых организмах;

2) техническая - это упр-е технич. процессами в машинах и устройствах;

3) социальная- это упр-е общ-вом соц-процессами и деятельностью людей.

Управление обществом разделяется:

- экономическое управление: в рамках управления экономикой предполагает управление промышленностью, с/х, строительством и т.д.

- политическое упр-е: воздействие на внутреннюю и внешнюю политику гос-ва.

- управление социальной сферой: целенаправленное возд-е на область жизнедеятельности человека (труд, быт, здоровье, образование).

Т.О управление (в широком смысле) – это св-во, кот присуще сложноорганизованным системам (общество), суть кот. заключ. в том, что оно регулирует систему в условиях постоянных изменений, сохраняя её целостность и способствет её развитию.

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных