Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Типология политического лидерства. Современные тенденции в развитии политического лидерства.




Н. Макиавелли, В. Парето делили лидеров на «львов» и «лис». Типология, восходящая к учению М. Вебера, на ос­нове разницы авторитета лидера в различные историче­ские эпохи, выделяет традиционное, харизматическое, рационально-легальное лидерство. В основе традиционно­го лидерства — обычай, привычка, традиция (наследст­венный монарх). Харизматическое (от греч. charisma - свя­щенный дар) лидерство основано на вере в особые каче­ства человека. Харизматик предстает не в образе начальни­ка, а в образе мудрого отца. Рационально-легальное ли­дерство основано на законе, знании, профессионализме.

Маргарет Херманн выделяет четыре собирательных об­раза (images) лидеров: знаменосца (или великого челове­ка), служителя (марионетку), торговца и пожарного.

Лидеров-знаменосцев, подобно Мартину Лютеру Кингу, Махатме Ганди, Ленину, отличает собственное видение действительности. У них «есть мечта», ради осуществлениякоторой они нередко стремятся изменить политическую систему.

Образ служителя (марионетки) усваивает тот политик, который стремится выступать в роли выразителя интере­сов своих приверженцев. Лидер — агент группы. Брежнев, Черненко выражали интересы бюрократии.

Для лидера-торговца важна способность убедить. Воз­можные последователи «покупают» его планы или идеи, вовлекаются в их осуществление. В этом случае лидерство основывается на взаимоотношениях, которые лидер уста­навливает со своими избирателями.

Лидеры-пожарные отличаются быстрой реакцией на по­рожденные ситуацией события и проблемы. Насущные тре­бования момента определяют их действия.

На практике большинство лидеров используют все че­тыре образа лидерства в различном порядке и сочетании.

Роберт Такер выделял типы лидеров по направлениям их действий и механизма осуществления власти:

Лидер-реформатор осознает идеалы, господствующие в данном обществе, направляет всю энергию на изменение ситуации в соответствии с идеалом (М. Кинг, Фр. Рузвельт, Н. Хрущев).

Лидер-революционер не приемлет господствующих идеа­лов, предлагает взамен новые, стремится преобразовать общество (М. Робеспьер, К. Маркс, В. Ленин, Ф. Кастро).

Лидер-консерватор отстаивает сохранение сложивших традиций, норм и моделей поведения (Л.И. Брежнев).

Г. Лассуэлл выделял среди лидеров агитаторов, органи­заторов и теоретиков.

По масштабу деятельности выделяют общенациональ­ных, региональных, внутрипартийных и локальных лидеров.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных