ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Механизмы отстранения ППС от преподавательской деятельности при низком уровне квалификации и нарушении общих этических норм, Кодекса чести преподавателя
Контроль хода учебного процесса, качества проведения учебных занятий, соблюдения трудовой дисциплины со стороны ППС и является задачей Комиссии по мониторингу учебного процесса (КМУП). Деятельность КМУП строится в соответствии с Положением «О Комиссии по мониторингу учебного процесса». В соответствии с возложенными задачами КМУП проводят мониторинг соблюдения ППС и сотрудниками дисциплины труда (учет рабочего времени, срывы занятий), соблюдение этических норм, обеспечение качества занятий и готовит соответствующие материалы для рассмотрения в установленном порядке. Механизмы принятия соответствующих мер при выявлении нарушений заложены в Положении «О Комиссии по мониторингу учебного процесса»
SWOT-анализ «Профессорско-преподавательский состав и эффективность преподавания»
| S (Strength) – сильные стороны (потенциально-позитивные внутренние факторы) | W (weakness) – слабые стороны (потенциально негативные внутренние факторы) |
| -Интеграция научной и образовательной деятельности в рамках института. - 55 % ППС имеются ученые звания и степени академики, докторов и кандидаты наук. - Разработаны нормативно – правовая база системы формирования ППС. - Отработаны механизмы формирования и оценки качества ППС. Действует система стимулирования и мотивации ППС к развитию. | Высокий средний возраст преподавателей со степенью Низок уровень притока молодых преподавателей с учеными степенями и званиями Слабое знание ППС иностранных языков |
| O (opportunity) – благоприятные возможности (потенциально позитивные внешние факторы) | T (treat) – угрозы (потенциально-негативные внешние факторы) |
| Заложена система омоложения кадров через магистратуру и докторантуру Возможность повышения квалификации в ведущих вузах и научных центрах СНГ Наблюдается стабильный рост количества магистров, кандидатов и докторов технических наук. | Сравнительно невысокая заработная плата ППС |
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: