Изучить систему методов управления и организации деятельности органов

Управления.

Обучающийся должен:

- рассмотреть стиль управления и виды власти, используемые в данной организации;

оценить, насколько можно считать этот стиль управления приемлемым для данной организации;

- ознакомиться с системой методов управления: экономических, административных,

социально-психологических; проанализировать их достоинства и недостатки в организации;

- ознакомиться с составом управленческих подразделений и их взаимосвязью

в организации процесса управления; ознакомиться с управленческими функциями низового, среднего и высшего звена; изучить права, обязанности и ответственность руководителей разных уровней, звеньев;

- ознакомиться с правовым обеспечением управленческой деятельности в

организации;

- описать методы и способы принятия управленческих решений, этапы процесса

принятия решений и модели процесса принятия решений; выявить степень участия рядовых работников в выработке и принятии управленческих решений;

- изучить содержание организационной культуры и оценить ее эффективность в

организации;

- проанализировать социально-психологический климат в коллективе,

проанализировать отношения между работниками; рассмотреть существующие в данной организации конфликты и способы их урегулирования, выявить основные источники конфликтов.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: