ЗНАКОМСТВО, КОНТАКТ

И СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ.

Это очень важный этап в формировании группы, поэтому ему следует уделить наибольшее внимание. Важно учитывать состояние каждого участника и группы в целом. Группа как целое еще не сформировалась, участники разобщены. Поэтому главная задача ведущего настроить ребят на совместную работу и создать атмосферу безопасности и доверия.

Что необходимо сделать в первую очередь:

• Установить контакт с группой, с каждым участником, организовать процедуру знакомства и выражения ожиданий участников;
• Ввести рамки тренинга – сообщить тему и продолжительность работы, принять правила работы группы.

Начинать знакомство должен ведущий, тем самым, задавая «формат» неформальности, личностной открытости в группе, «открывшись первым», и этим примером подбадривая остальных.

Важно, что бы в процессе знакомства каждый участник озвучил имя, которым хотел бы, чтобы его называли (например, Артем хочет, чтобы его называли Тема).

Ведущий сам выбирает форму обращения к себе (на «ТЫ» или на «ВЫ»), а вот использовать отчество не рекомендуется, нарушается принцип «на-равных» (исключение - большая разница в возрасте тренера и участников). Варианты игр на знакомство вы найдете в главе «Игры. Упражнения. Тренинги».

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: