Трудоустройство. Государственные гарантии в области занятости

Трудоустройство - представляет собой процесс подыскива-

ния подходящей работы, подготовки к ней безработного и устройство на эту работу.

Процесс трудоустройства (в узком смысле) обычно со­стоит из двух стадий.

» Первая стадия - это обращение гражданина в службу занятости за содействием в получении подходящей работы.

На этой стадии возникает особое правоотношение между дву­мя сторонами: гражданином и трудоустраивающим органом.

Гражданин (безработный) имеет право требовать поста­новки на учет, предоставления ему подходящей работы, а при ее отсутствии - направления на профессиональное обучение, выплаты пособия по безработице в случаях и размерах, пре­дусмотренных законодательством Республики Беларусь.

Трудоустраивающий орган обязан зарегистрировать обра­тившегося гражданина в качестве безработного, оказать ему содействие в получении подходящей работы или приобретении квалификации, а также выплатить пособие по безработице по условиям и размерам, установленным законодательством Рес­публики Беларусь.

Первая стадия трудоустройства завершается выдачей гражданину (безработному) специального направления на ра­боту или на прохождение профессионального обучения.

» Вторая стадия трудоустройства состоит в заключе­нии трудового или ученического договора с нанимателем или учебным заведением, которое указано в направлении трудоуст­раивающего органа. Заключение такого договора является для гражданина, получившего направление, правом, а не обя­занностью.

В результате заключения договора между гражданином и нанимателем возникают отношения, регулируемые нормами трудового права без каких-либо изъятий.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: