ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Неформ. группа и ее использование в сфере управления.Неформ. группа предст. собой стр-ру, дублирующую ф-ии форм., имея при этом своего лидера и свои цели. Именно эта особенность рассматриваемого явления и выглядит самой негат. с точки зрения офиц. руководства. Одна из самых больших и распростр. трудностей, мешающая эффект. управлению группами и неформ. орг-ями - это невысокое мнение о них руководителей. Некоторые руководители упрямо продолжают считать, что неформ. оргция—это результат неэффект. Упр-ия. По существу возникновение неформальных орг-ций явление естественное и весьма распростр. - они есть в каждой орг-ции. Подобно многим другим факторам, действующим в области упр-ия, они несут в себе как отрицательные, так и положительные моменты.Некоторые неформ. группы могут вести себя непродуктивно, так, что это будет мешать достижению форм. целей. Принятые группой нормы могут привести к тому, что продуктивность орг-ции будет ниже той, что определена руководством. Тенденция к сопротивлению всяким переменам и тенденция к сохранению укоренившихся стереотипов могут задерживать необходимую модернизацию производства. Цели группы могут совпадать с целями формальной орг-ции, а нормы эффективности неформ. орг-ции могут превышать нормы форм. орг-ции. Например, сильный дух коллективизма, характерный для некоторых орг-ций и порождающий сильное стремление к успеху, часто произрастает из неформ. взаимоотношений, непроизвольных действий руководства. Даже неформ. каналы связи могут иногда помогать форм. орг-ции, дополняя форм. с-му ком-ций. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|