По методике стандарта предприятия

Бюро Международной организации труда провело адаптацию зарубежных моделей оценки потерь от несчастных случаев к российским условиям. Их элементы нашли отражение в стандартах предприятий. Например, методика оценки затрат и потерь предприятия при возникновении несчастных случаев изложена в Стандарте предприятия СТП 17.2008 «ССБТ. Оценка экономической эффективности работ по безопасности труда». Она позволяет определить размер упущенной выгоды предприятия в связи с НС.

Предлагаемая методика позволяет оценить затраты и потери предприятия в результате НС с его работником. Она ориентирована на предприятия с полной загрузкой производственных мощностей и рабочего времени сотрудников. Статьи затрат предприятия разделены на несколько пунктов. В разных случаях некоторые из статей расходов могут отсутствовать. По некоторым статьям может быть известна либо итоговая стоимость, либо почасовая стоимость (тариф) и затраченное время. Тогда итоговое значение получается умножением тарифа на затраченное время. Поскольку каждый НС на производстве имеет свои особенности, в каждый раздел добавлена статья «прочее» (табл. 1).

Пример 1.

Водитель транспортной компании (зарплата – 20 000 руб./ мес.), осуществляя междугороднюю перевозку груза заказчика, попал в аварию, в результате которой получил перелом бедра и сотрясение головного мозга. Доставлен в больницу на скорой помощи. По заключению ГИБДД водитель не был виновен в аварии. Груз не был поврежден, но был доставлен заказчику с опозданием на 8 суток, что повлекло за собой штрафные санкции в размере 7 500 руб. Ремонт автомобиля обошелся в 44 800 руб. Пострадавший пробыл на больничном 3 мес., через две недели после несчастного случая компания наняла другого водителя со своим автомобилем (зарплата – 20 000 руб./мес., амортизация автомобиля – 5 000 руб./мес.), который работал вплоть до выхода пострадавшего на работу. За время поиска нового водителя компанией было упущено два заказа, что привело к потере прибыли соответственно на суммы 26 000 и 19 000 руб. Результаты оценки представлены в табл. 1.

Таблица 1

Определение потерь предприятия от НС

Пример 2.

Рассматриваемое предприятие в 2004 г. завершило проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, случаев производственного травматизма на предприятии не было, периодические медицинские осмотры работников проведены своевременно и в полном объеме. На этом основании администрация предприятия в 2005 г. обратилась в ФСС с заявлением об установлении скидки к страховому тарифу.

Рассмотрев обращение предприятия, ФСС предоставил ему скидку к страховому тарифу на 2005 г. в размере 40 %, что составило 150 тыс. руб.

Кроме того, на предупредительные меры по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников данного предприятия, занятых во вредных условиях труда, были направлены денежные средства в размере 20 % от суммы страховых взносов, перечисленных предприятием ФСС в 2004 г. Что составило 300 тыс. руб.

Таким образом, экономия финансовых ресурсов данного предприятия, полученная в 2005 г., составила 450 тыс. руб.

В течение 2005 г. с двумя работниками рассматриваемого предприятия произошли несчастные случаи на производстве. Период временной нетрудоспособности пострадавших составил 92 дня, выплаты из ФСС по листам временной нетрудоспособности – 65 тыс. руб. Уровень производственного травматизма в 2005 г. превысил показатель по соответствующему виду экономической деятельности в среднем по РФ, что имело следующие негативные последствия для предприятия:

1) на 2006 г. предприятие утратило право на получение 40-процентной скидки к страховому тарифу, что составило 153 тыс. руб.;

2) ФСС установил предприятию на 2006 г. 39-процентную надбавку к страховому тарифу, что составило около 150 тыс. руб.;

3) в 2006 г. на меры по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников рассматриваемого предприятия, занятых во вредных условиях труда, были направлены денежные средства не в полном объеме (менее 20 % от суммы страховых взносов, перечисленных предприятием Фонду в 2005 г.), а за вычетом выплат, произведенных ФСС пострадавшим по двум страховым случаям. Тем самым предприятие «потеряло» еще 65 тыс. руб.

Оценка упущенной выгоды предприятия в связи с НС представлена в табл. 2.

Положительный финансовый результат в 2005 г. – экономия финансовых ресурсов предприятия – складывается из экономии на уплате страхового взноса в сумме 150 тыс. руб. (скидка к страховому тарифу) и финансирования ФСС мер по профилактике производственного травматизма и профзаболеваемости в сумме 300 тыс. руб. (20 % от суммы страхового взноса в 2004 г.).

Таблица 2

Показатели упущенной выгоды в организации

Отрицательный финансовый результат в 2006 г. определяют:

– не полученная в 2005 г. скидка от страхового тарифа (153 тыс. руб.);

– установленная на 2006 г. надбавка к страховому тарифу (150 тыс. руб.);

– выплаты по страховым случаям (на 65 тыс. руб. сокращено финансирование предупредительных мер).

Финансовые потери: 153 тыс. руб. + 150 тыс. руб. + 65 тыс. руб. = 368 тыс. руб.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: