производить оплату из средств нанимателя председателю профсоюзной организации в размере 3-х базовых величин и казначея в размере 2-х базовых величин ежемесячно.

XI. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ДОГОВОРА. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ (НАРУШЕНИЕ) УСЛОВИЙ ДОГОВОРА.

11.1. При осуществлении контроля Стороны обязаны предоставлять всю необходимую для этого имеющуюся у них информацию.

11.2. Не менее двух раз в год рассматривать ход проверки выполнения Договора и по ее результатам отчитываться: за 1-ое полугодие – на совместном заседании Нанимателя и профкома, за год – на общем собрании трудового коллектива.

11.3. Стороны несут ответственность за неисполнение (нарушение) условий Договора.

Наниматель:

11.4. Берет на себя ответственность за своевременное и полное выполнение обязательств и мероприятий, принятых в Договоре;

11.5. Знакомит всех работников, в том числе впервые принятых, с содержанием Договора, изменениями и дополнениями, внесенными в него;

11.6. Обязуется в недельный срок рассматривать представление Профкома об имеющихся недостатках в выполнении Договора и давать Профкому мотивированный ответ в письменной форме, применять меры дисциплинарной, материальной ответственности к виновным в невыполнении обязательств Договора либо уклоняющимся от участия в переговорах.

Коллективный договор подписан

«29» мая 2015 г.

Директор _________И. М. Заборонок

Председатель профсоюзного комитета __________В. Н. Мурашко

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: