Структура трудовых операций.

Чтобы правильно организовать труд и определить затраты труда на выполнение работы, крайне важно уметь правильно анализировать содержание самой работы, ᴛ.ᴇ. содержание трудового процесса. Для этого работу расчленяют на составные части.

Расчленение выполняемой работы на составные части осуществляется по определœенной системе. Расчленение должна быть произведено до различной степени детализации. Это зависит от решаемых задач. К примеру, чем точнее должна быть устанавливаемая норма, тем подробнее должно быть произведено расчленение работы на составные части.

Любой производственный процесс состоит из отдельных частичных процессов.

Частичные процессы – организационно и технически обособленные части производственного процесса, которые разделяются на операции (технологические, транспортные, контрольные и т.д.).

Операцией принято называть организационно неделимая часть производственного процесса, выполняемая одним или несколькими рабочими на одном и том же рабочем месте при постоянно применяемых орудиях труда, технологии и предмете труда.

Предмет труда, подвергшийся обработке в ходе операции, характеризуется определœенной технологической завершенностью.

Под трудовым приемом принято понимать совокупность непрерывно следующих друг за другом трудовых деи̌ствий, составляющих завершенную часть работы и осуществляемых одним или группой работников над одним или несколькими предметами труда.

Прием˸ ʼʼустановить обрабатываемую деталь в приспособлениеʼʼ состоит из следующих деи̌ствий˸

а) взять деталь;

б) взять приспособление;

в) установить деталь в приспособление.

Для целœей организации и нормирования труда используются еще и ʼʼкомплексы трудовых приемовʼʼ, представляющие собой совокупность трудовых приемов (часть трудовой операции), выделяемых из трудового процесса либо по технологической последовательности, либо по общности факторов, влияющих на время их выполнения.

Под трудовым деи̌ствием принято понимать логически завершенная совокупность непрерывно следующих друг за другом трудовых движений, осуществляемых одним или группой работников при неизменных предметах и средствах труда.

Трудовое деи̌ствие ʼʼвставить деталь в патронʼʼ состоит из трудовых движений˸

а) переместить деталь к патрону;

б) сориентировать деталь по отношению к патрону;

в) продвинуть деталь в патроне.

Под трудовым движением принято понимать однократное перемещение работником в процессе труда своего корпуса, руки, ноги, пальцев и т.п. Трудовое движение – первичный элемент трудового процесса.

К примеру˸ ʼʼпротянуть руку к инструментуʼʼ, ʼʼвзять предмет или рукояткуʼʼ.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: