Виды норм и методы нормирования труда.

1.Нормы времени – количество рабочего времени (мин., час) которое необходимо для производства продукции при рациональном использовании оборудования(передового) и сырья.

2.Норма выработки – количество продукции, которое должно быть выработано или произведено одним рабочим или бригадой в еденицу рабочего времени при тех же условиях нормы времени. Измеряется в натуральных еденицах и является величиной обратной норме времени.

3.Норма обслуживания – количество едениц оборудования, которое должно обслуживаться одним рабочим или одной бригадой.

4.Норма численности – количество рабочих соответствующих квалификации, которое необходимо для осуществления производственных процессов и для обслуживания еденицы оборудования.

В нормировании труда применяются аналитические и суммарные методы.

Аналитический метод базируется на предварительном анализе производственных возможностей рабочего места и определении необходимых затрат на каждый элемент и операцию в целом.

Нормирование аналитическим методом осуществляется в следующем порядке:1) операция делится на составные элементы;2) определяются факторы, влияющие на продолжительность каждого элемента (технические, психофизиологические и т.п.);3) проектируется рациональный состав операции и последовательность выполнения ее элементов;4) рассчитываются затраты времени на каждый запроектированный элемент и определяется норма времени на операцию в целом.

Аналитический метод имеет две разновидности:- аналитически-расчетный метод, в соответствии с которым затраты времени вычисляются по заранее разработанным научно обоснованным отраслевым нормативам;

- аналитически-исследовательский метод, при использовании которого затраты времени на элемент операции и операцию в целом устанавливаются на основании непосредственных измерений этих затрат на рабочих местах.

При установлении норм аналитически-исследовательским методом основная часть исходной информации получается в результате исследования трудового процесса. Результаты исследования трудового процесса используются и при установлении норм аналитически-расчетным методом для уточнения структуры процесса и проверки норм, рассчитанных по нормативам. Для исследования трудового процесса целесообразно применять:- хронометраж (фиксируется длительность исследуемых элементов оперативного времени по конкретному виду продукции), - фотографии рабочего дня (устанавливаются затраты времени на все виды работ и перерывы, которые наблюдались в течение определенного времени) - фотохронометраж (для одновременного определения структуры затрат времени и длительности отдельных элементов производственной операции).

При суммарных методах нормы устанавливаются без анализа конкретного трудового процесса и проектирования рациональной организации труда на основе опыта нормировщика (так называемый опытный метод) или на основе статистических данных о выполнении аналогичных работ (статистический метод). Нормы, установленные с помощью суммарных методов, обычно называются опытно-статистическими. Внедрение и пересмотр норм труда происходит постоянно. Нормы не могут оставаться неизменными из-за постоянного снижения трудоемкости изготовления продукции. Поэтому на предприятиях осуществляется работа по использованию резервов роста производительности труда и установлению прогрессивных норм. Эта работа ведется комплексно и включает: аттестацию рабочих мест, разработку и реализацию плана технического развития и совершенствования организации производства.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: