*н - низкий
с - средний
в – высокий
**-с учетом выполнения программы развития ДОУ за период с 2012 по 2015 г.
| Уров-ни*
| Достижения ДОУ за отчётный период**
| Выявленные позитивные тенденции и причины, их обусловившие
| Выявленные проблемы и причины, их обусловившие
|
н
| с
| в
|
Деятельность администрации по разработке и реализации стратегии развития ДОУ
|
Администрация разъясняет и уточняет ценности и миссию ДОУ
|
| +
| | - В ДОУ в соответствии с планом или по мере необходимости проводятся педагогические совещания, рабочие собрания
- ДОУ имеет свой сайт.
- Проводятся мероприятия с родителями на которых администрация разъясняет и уточняет ценности и миссию ДОУ
| Необходимость ознакомления участников образовательного процесса с изменениями в системе образования
|
|
Администрация разъясняет цели деятельности, в том числе и стратегические
|
|
| +
|
Коллектив образовательного учреждения включен в работу по планированию и анализу результатов деятельности ДОУ
| +
| |
|
|
| Недостаточная компетентность участников образовательного процесса из-за недостаточной разъяснительной работы по изменениям в законодательстве.
|
При разработке программы развития учитывается мнение и предложения сотрудников ДОУ
|
| +
|
|
Администрация организует работу по разработке и реализации программы развития
|
| +
|
| - Есть план по разработке и реализации программы развития на 2015-2020 г.
|
| Требуется контроль за систематизацией работы над программой. Большой объем вопросов, требующих тщательной проработки и немедленного решения
|
Оценка деятельности.
|
Администрация систематически оценивает деятельность образовательного учреждения
|
| +
|
| Разработана система контроля деятельности образовательного учреждения.
|
|
|
Внутренний контроль направлен на совершенствование деятельности ДОУ
|
| +
|
| Разработана система контроля.
|
| - Требуется пересмотр системы контроля в соответствии с ФГОС ДО.
|
Администрация систематически проводит работу по повышению результативности и эффективности деятельности ДОУ
|
| +
|
| См. раздел 2 п.
«Показатели эффективности работы ДОУ»
|
|
|
Все члены администрации систематически повышают свою квалификацию
|
|
| +
|
|
|
|
Администрация поддерживает контакты
|
Администрация активно и эффективно сотрудничает с родителями
|
| +
|
| - Создана система работы с родителями
- Сайт
| Родители стали активнее принимать участие в мероприятиях ДОУ. Причина – политика ДОУ в отношении работы с семьями.
| Большая степень загруженности родителей.
|
Администрация активно и эффективно сотрудничает с организациями-партнерами.
|
| +
|
| - Разработан план работы с социальными партнерами.
| Взаимная заинтересованность в здоровье детей, их всестороннем развитии.
| - Отсутствие системы сотрудничества с ГОУ СОШ.
- Не организовано сотрудничество со спортивными организациями
|
Руководство персоналом образовательного учреждения
|
В ДОУ есть сложившаяся система организационной культуры
|
| +
|
|
| Внедрено Положение «Кодекс этики педагогов»
| Недостаточно сформирована культура этики младшего педперсонала
|
Администрация создает условия, позволяющие реализовать и приумножить личные, профессиональные и творческие возможности членов коллектива, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
|
|
| +
| - Курсы повышения квалификации педагогов проводятся на базе ДОУ
- На базе ДОУ проводятся районные мероприятия
-На базе ДОУ проводятся мероприятия по обмену опытом работы с ДОУ СПБ.
- Педагоги ДОУ распространяют опыт работы в районе, участвуют в конкурсах
- В ДОУ проводятся корпоративные мероприятия
- В ДОУ проводятся консультации и индивидуальные беседы педагогом-психологом с участниками педагогического процесса.
| Большое внимание уделяется созданию благоприятного климата в коллективе.
| Большая загруженность педагогов. Завышенное самомнение.
|
Администрация находится в постоянном контакте с трудовым коллективом
|
| +
|
| - Создана система работы с кадрами.
- Регулярные, плановые и внеплановые собрания трудового коллектива.
| Высокий авторитет администрации ДОУ среди участников педагогического процесса.
| Большая загруженность административных работников
|