Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Стратегия развития образовательного учреждения




Перспективное планирование деятельности образовательного учреждения
При планировании деятельности ДОУ учитываются цели и принципы государственной политики в области образования (федеральный, региональный, районный уровни)     + -Участие ДОУ в модернизации системы ДО. - Постоянное повышение квалификации административных работников через участие в семинарах, конференциях, в том числе дистанционное (вебинары, интернет – конференции)      
При разработке стратегии развития Д ОУ используются его сильные и слабые стороны   +       - Формальный подход к анализу сильных и слабых сторон ДОУ в предыдущие периоды реализации программ развития.
Анализ (корректировка, планирование) деятельности осуществляется с учетом мнения всех участников образовательного процесса   +   - Используются формы контроля – самоанализ, взаимопроверки.   Недостаточное участие в анализе, корректировке, планировании деятельности ДОУ прочих сотрудников
При разработке перспективных планов ДОУ учитывается социальный заказ к ДОУ   +   Реализуется основная общеобразовательная программа дошкольного образования и содержания детей в группе общеразвивающей направленности для детей от 1 до 3 лет; от 3 до 7 лет (группа 12 часового пребывания, 5 раз в неделю). - В декабре 2013 года в ДОУ открыты 5 новых групп. Систематизируется и пополняется предметно – пространственная среда -Недостаточное финансирование - Есть социальный запрос по предоставлению услуг детям, не посещающих ДОУ.
Реализация стратегии развития ГБДОУ.
Итоги реализации стратегии развития подводятся ежегодно   +     Анализ деятельности ДОУ приводится в каждом годовом плане Нет выстроенной долгосрочной стратегии развития ДОУ
Участники образовательного процесса регулярно оценивают возможности реализации, актуальность и результативность программы развития   +   - Публичный отчет заведующего на итоговых мероприятиях, размещение на сайте учреждения   Недостаточная компетентность участников образовательного процесса.
В ДОУ разработаны и используются общие положения и правила, помогающие в достижении поставленных задач, направленных на развитие ДОУ   +     В ДОУ разработаны общие положения и правила, помогающие в достижении поставленных задач, направленных на развитие ДОУ Недостаточное понимание участниками образовательного процесса ДОУ значимости выполнения общих требований и правил для достижения поставленных задач, направленных на развитие ДОУ
Организация работы коллектива в рамках реализации программы развития обеспечивает эффективное решение поставленных задач   +   Администрация планомерно организует работу коллектива в рамках реализации программы развития.   Имеются сложности перехода на инновационные формы и методы работы у педагогов, имеющих стаж работы более 20 лет.
Совершенствование деятельности и годовые планы работы основываются на данных, полученных в результате оценки и анализа работы   +     Анализ деятельности ДОУ приводится в каждом годовом плане В результате проведения анализа деятельности ДОУ необходима координация деятельности всех структурных подразделений ДОУ.





Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных