Главная
Популярная публикация
Научная публикация
Случайная публикация
Обратная связь
ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Ценовые и неценовые факторы
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
|
Виды интеллекта согласно классификации Гарднера
Виды интеллекта
| Описание
| Пространственный
| · Способность быстро распознавать модели и формы
· Способность мыслить в образах и картинках
· Способность легко ориентироваться в новом пространстве
| Физический (телесно-кинетический)
| · Хорошая моторная координация и умение понимать тонкости движения
· Умение имитировать, подражать жестам и движениям людей
| Музыкальный
| · Чуткость слуха
· Умение определить стиль композитора и быстро узнать музыкальное произведение
| Лингвистический
| · Большая чувствительность к значению слов
· Умение играть словами
· Способность к изучению иностранных языков
| Логико-математичский
| · Умение разгадывать логические головоломки
· Умение решать цифровые задачи
· Высокий интеллектуальный коэффициент
| Межличностный
| · Способность проникаться чувствами других
· Способность понимать чувства других
· Способность ладить с другими людьми
· Способность добиваться поставленных целей с помощью других людей
| Внутриличностный
| · Способность понимать собственные чувства
· Насыщенная эмоциональная жизнь
· Способность понимать собственные мотивации и поведение
· Обладание развитой интуицией
|
Лигико-математичсекий коэффициент оценивается с помощью коэффициента умственного развития IQ. Однако высокий IQ составляет только 20% успеха, особенно в лидерстве. Во-первых, люди с высоким IQ не обязательно принимают правильные решения. IQ и качества лидера очень слабо связаны. Во-вторых, люди с высоким IQ часто попадают в интеллектуальную ловушку, «интеллектуализируя» свои собственные ошибочные решения. В-третьих, люди с высоким IQ часто настолько умело критикуют других, что больше обращает внимание на это, чем на поиск конструктивных решений. В мире менеджмента смесь межличностного и внутриличностного интеллекта по классификации Гарднера является более важной, чем логико-математичсекий вид интеллекта.
| Эмоциональный интеллект лидера.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|