Индивидуальные занятия 1 страница

Репетиторство — распространенная форма индивидуальных за­нятий. Чаще всего репетитор готовит ученика к сдаче зачетов и экзаменов — школьных, вступительных в вузы. Основой данной системы занятий является интенсивное освоение знаний и уме­ний, необходимых для изучения школьником определенной систе­мы требований. К уровню личностного и творческого развития учащихся в данном случае требований не выдвигается.

Эвристическая направленность традиционного репетиторства выражается в организационно-деятельностной составляющей, когда учащихся учат творчески подходить к решению хорошо из­вестных репетитору задач и ситуаций. На творчество учащихся отечественные репетиторы, как правило, не ориентированы, так

Глава VIII

Формы эвристического обучения

как это объясняется отсутствием в отечественной системе высшего образования соответствующих требований к уровню творческого развития абитуриентов.

В рамках нашего исследования разрабатывалась и реализовы-валась методика репетиторства эвристической ориентации для обу­чения детей от 6 до 14 лет по иностранным языкам. Полученный опыт позволил сделать вывод, что в данном возрастном диапазоне возможно эффективное развитие творческих способностей уча­щихся с помощью включения репетитором в свои занятия творчес­кого компонента. Сдерживающим фактором для эвристической направленности репетиторства выступает традиционная система обучения в школах, которые ученики посещают одновременно с этими занятиями.

Тьюторство и менторство, более распространенные за рубежом (Beck, 1989; Shaughnessy, Neely, 1990; Frampton, 1990), способны обеспечить более продуктивную образовательную деятельность ученика одновременно с его индивидуальной образовательной тра­екторией. Например, П. Торранс обнаружил, что те одаренные дети, которые работали с менторами, достигли большего, чем их столь же талантливые сверстники. По мнению психолога Л.В. По­повой, «сотрудничество с менторами — лучший предсказатель творческих достижений, чем коэффициент интеллектуального раз­вития (IQ) или другие традиционные критерии» (Психология ода­ренности, 1996, с. 212).

Ментор, понимаемый как наставник, советчик ученика, вно­сит такую глубину в содержание изучаемого предмета, которой невозможно достичь в обычной школьной системе обучения. Он оказывает ученику помощь при выполнении самостоятельных учеб­ных проектов, вводит его в реальные профессиональные сферы, помогает преодолеть разрыв между школьным классом и жизнью.

Тьютор — это научный руководитель учащегося. Знаменитый немецкий философ Иммануил Кант девять лет работал тьютором в трех семьях, прежде чем начал свою деятельность в университете.

В последние годы в России научное направление по развитию тьюторской формы обучения и индивидуальной самореализации учащихся разрабатывается Т.М. Ковалевой (1997), в Томске прово­дятся на данную тему научные конференции. Особую роль отводят тьютору в дистанционном обучении, для которого характерно ин­дивидуальное взаимодействие учеников с удаленным педагогом.

В ходе нашего эксперимента учителя выполняли функции тью­тора во время проведения в школах творческих и научных недель; тьюторская деятельность организовывалась 4 раза в год, в конце

каждой четверти, затем кратковременные формы тьюторства пре­вращались в более продолжительные занятия с некоторыми учени­ками в ходе учебного года. Применялась и смешанная система обучения: одни учащиеся занимались со своими тьюторами, дру­гие в то же самое время занимались в классно-урочной системе.

В последние годы отечественное образование восстанавливает традиционные когда-то формы семейного образования и гувернер-ства. В нашем исследовании изучался и организовывался процесс кооперативного семейного образования, когда занятия с детьми вели сами родители, прошедшие специальную подготовку. Опыт показал, что эвристический подход в данном случае оказывается наиболее приемлем и эффективен, поскольку, как правило, соот­ветствует личностно ориентированным целям и ожиданиям роди­телей.

Дошкольное семейное образование приобрело значительные, по сравнению с недавним прошлым, масштабы. Стремление не­которой части родителей сохранить семейные образовательные традиции после достижения их детьми школьного возраста привело к созданию негосударственных школ, учрежденных этими родите­лями. В таких школах мы вели практикоориентированные иссле­дования по конструированию эвристического типа образования и получали результаты, зачастую превышающие показатели тради­ционных творчески ориентированных школ благодаря эмоцио­нальной семейной атмосфере и личной заинтересованности роди­телей-учредителей.

Самообучение как эвристическая форма обучения более свойст­венна учащимся старшего возраста со сформировавшимися цен­ностными ориентирами и волевыми качествами. Обычно самообу­чение происходит параллельно обучению в образовательном уч­реждении и носит характер дополнительного образования. Имеют­ся случаи сдачи старшеклассниками экзаменов за 1—3 учебных года экстерном с получением аттестата и высвобождением времени для самообразования, работы или подготовки в вуз. При самостоя­тельном обучении наибольшее развитие получают оргдеятельност-ные качества учащихся.

§ 3. Коллективные занятия

Рассмотрим коллективные занятия, позволяющие организо­вать эвристическую деятельность учащихся по созданию ими обра­зовательных продуктов.

Эвристический урок характеризуется тем, что включает в себя создание учениками собственных образовательных продуктов. По-

Глава VIII

Формы эвристического обучения

скольку основными компонентами эвристического обучения мы определили оргдеятельностные, когнитивные и креативные каче­ства, воспользуемся данной структурой для классификации типов эвристических уроков. Каждый из трех типов эвристических уро­ков включает в себя неограниченный набор видов уроков.

Уроки оргдеятельностного типа: уроки целеполагания, нормо­творчества, разработки и защиты индивидуальных образователь­ных программ; урок-проект, консультация, рецензирование, вза­имоконтроль, самооценка; урок-вернисаж, урок-выставка, урок-конференция, урок-зачет, творческий отчет; урок-рефлексия.

Уроки когнитивного типа: урок-концепт, урок-наблюдение, эксперимент, исследование объекта, лабораторный урок; урок конструирования понятий (правил, закономерностей, гипотез, теорий, картины мира), урок работы с культурно-историческими аналогами, метапредметный урок, философский урок.

Уроки креативного типа: урок-диалог, дискуссия, диспут, эв­ристическая беседа; урок-противоречие, парадокс, фантазия; по­исковый урок, урок постановки проблем и их решения; урок изо­бретательства, моделирования, технического (научного, приклад­ного, художественного, социального, культурного, педагогичес­кого) творчества, урок составления задач, символотворчества, урок открытий, урок «изменения» истории (собственное решение исторических событий), урок — эвристическая ситуация, сочине­ние (задачи-сказки, считалки, летописи и т.п.), деловая игра, урок-наоборот (ученик в роли учителя; сначала зачет по теме, потом ее изучение и т.п.), урок в школе будущего; прогностичес­кий урок, урок защиты творческих работ, урок творческого обоб­щения.

Перечисленные типы эвристических уроков входят в банк дан­ных, позволяющий строить технологическую линию обучения.

Концентрированным выражением эвристических уроков явля­ются эвристические лекции и семинары, свойственные как для общеобразовательных школ, так и для вузов. Охарактеризуем их подробнее.

Эвристическая лекция — форма обучения, в которой педагог, излагая материал, помогает учащимся создавать новые знания или понимания, формулировать проблемы, делать собственные от­крытия. К эвристическим лекциям относятся те, которые обеспе­чивают условия для создания учениками или педагогом новых об­разовательных продуктов. Данная задача решается с помощью вы­бора смысла, целей и структуры лекции.

Что поставить во главу угла школьной лекции? Как скомпоно­вать и построить материал, чтобы учащиеся выступали не пассив-

ными слушателями, а осуществляли познавательное движение? Для этого лекция должна иметь каркас, определяющий структуру ее содержания. В зависимости от места лекции в системе обучения и специфики решаемых задач возможны различные виды лекций. Перечислим эвристические лекции, разработанные и апробиро­ванные в ходе нашего исследования.

Инструктивные лекции знакомят учеников с технологией их предстоящей деятельности, с особенностями выполнения отдель­ных действий и способов работы. На инструктивных лекциях рас­сматриваются алгоритмы решения задач, правила выполнения экспериментов, планы изучения понятий, способы конструирова­ния правил, законов, теорий; поясняются методы учебного позна­ния, раскрывается организационный механизм занятия школьни­ков.

Лекция-диалог проводится на основе сократовского метода с помощью прямого диалога учителя с учениками. Лекция-диалог, в которой присутствует слово ученика, позволяет избежать пассив­ного восприятия информации, побуждает учащихся к активному действию.

Лекция с научной структурой использует структуры, свойствен­ные изучаемой науке или проблемной области. Например, по мнению исследователей фольклора, построение народных сказок побуждает слушателей совершать определенные мысленные и чув­ственные действия. Соответствующее воздействие на учеников может оказать лекция, построенная по «сказочной структуре»: предписание или запрет — его нарушение — отъезд героя — драма — задача с противоречием — неверные решения — подсказки, по­мощь — решение задачи — возвращение с победой.

Лекции теоретического конструирования обучают школьников систематизировать и обобщать свои образовательные результаты на теоретической основе. В качестве теоретической основы на лек­ции выбирается определенная концепция, принципы, правила, законы, теории, картина мира. На лекции учащиеся знакомятся со структурой и иерархией установленного теоретического элемен­та, с методами его конструирования.

Например, после исследования учениками гравитационных яв­лений проводится лекция о структуре физической теории, которая состоит из основания, ядра, выводов, области применимости. Перед учениками ставится проблема: как систематизировать зна­ния, полученные ими при изучении гравитационных явлений? Предлагается разработать систему понятий и законов, отражаю­щих связи в изученной области физических явлений. Допускается

Глава VIII

Формы эвристического обучения

создание учениками собственных теоретических структур для ре­шения конкретной проблемы. Такие лекции выступают в качестве средства для организации образовательной деятельности учащихся на теоретическом уровне.

После разработки и защиты учениками своих «теорий» гравита­ционных явлений проводится лекция на тему «Структура ньюто­новской теории тяготения». Ученикам предлагается познакомиться с основными структурными элементами классической теории тяго­тения:

1. Основание теории: наблюдения за вращением планет вокруг
Солнца, приливами и отливами вследствие притяжения воды
Луной; эксперименты с паданием тел на Земле (Г. Галилей).

2. Ядро теории: закон всемирного тяготения; гравитационная
постоянная, опыт Г. Кавендиша по ее измерению.

3. Выводы теории: измерение массы Земли, масс и плотностей
других планет, Солнца, звезд, галактик; расчет движения искус­
ственных и естественных космических объектов; определение вре­
мени и места солнечных и лунных затмений и др.

4. Границы применимости ньютоновской теории обнаружены
после создания теории тяготения Эйнштейна, которая включила
область околосветовых скоростей.

Другие виды эвристических лекций:

— лекция по введению культурно-исторических аналогов;

■— методологическая лекция, раскрывающая характер, структуру и методы научного познания, например: факты — гипотеза — модель — выводы — эксперимент — практическое примене­ние;

— исторические лекции, подводящие учеников к осмыслению и
переоткрытию основных этапов истории;

— общепредметные лекции, строящиеся на раскрытии связей
фундаментальных образовательных объектов с различными
школьными дисциплинами — физикой, химией, математи­
кой, историей, литературой, обществоведением;

— обобщающие лекции, демонстрирующие учащимся результаты
систематизации их собственных знаний, достижений, проблем.

Образовательный эффект лекций достигается благодаря сфор­мулированным на них заданиям или проблемам, которые органи­зуют деятельность школьников во время лекции. Приведем воз­можные виды заданий ученикам на лекции:

— Ответить на 2—3 заранее записанных на доске вопроса.
План лекции также может быть записан в виде вопросов.

В конце занятия ученики зачитывают свои ответы, сравни­вают их.

— Выявить черты сходства и отличия между рассматриваемыми
на лекции явлениями, понятиями, законами. Например,
выявить сходство законов Кулона и Ньютона; отличие анг­
лийского и русского алфавитов; общность чисел и фигур.

— Самостоятельно составить план лекции (простой или слож­
ный). В конце занятия ученические планы зачитываются,
сравниваются.

— Воспроизвести в тетрадях основное содержание лекции
(конспективно или схематично, в виде таблицы или симво­
лического рисунка).

— Придумать и задать свои вопросы по содержанию лекции.

— Сделать собственные выводы из лекции, отразить личный
взгляд на проблему в виде последующего мини-сочинения.

— Сформулировать проблему на завтра. Прием, когда постав­
ленная учителем или возникшая у учеников проблема не
рассматривается на текущей лекции, а переносится на сле­
дующее занятие. Учащиеся имеют время для ее осмысления.

Эвристический семинар — форма занятий, обеспечивающая на основе деятельности учащихся создание ими личных образователь­ных продуктов в направлении проблематики занятия. Эвристичес­кие семинары отличаются от других типов эвристических занятий технологическими условиями повышения активности и самостоя­тельности школьников, проявления их оргдеятельностных лич­ностных качеств.

По дидактическим целям семинары делятся на занятия по вве­дению в тему, планированию ее изучения, исследованию фунда­ментальных образовательных объектов, представлению и защите образовательных результатов, углублению, обобщению и система­тизации знаний, контрольные и зачетные семинары, рефлексив­ные семинары.

По способу и характеру проведения различают вводные, обзор­ные, самоорганизующие, поисковые семинары, индивидуальные и групповые семинары, семинары-проекты, семинары по реше­нию задач, «круглые столы», «мозговые атаки», семинары—дело­вые игры и др.

По доминирующим формам коммуникации учащихся и студен­тов эвристические семинары строятся на следующих видах работы: индивидуальной, парной, групповой, коллективной, индивиду­ально-коллективной.

Перечислим виды эвристических семинаров.

Глава VIII

Формы эвристического обучения

Вводный семинар опирается на имеющиеся у учеников знания и опыт. После объяснения учителем структуры семинара учащиеся коллективно собирают информацию по новой теме и классифици­руют ее по разделам. По каждому разделу ученики выбирают груп­поводов, которые набирают свои группы. Группы работают с со­бранной информацией по заданному алгоритму и готовят выступ­ления перед классом, которые оцениваются и анализируются уча­щимися.

Обзорный семинар предполагает самостоятельный обзор учени­ками всей темы на основе учебника и других материалов. Результа­ты обзора ученики формулируют в виде следующих суждений: 1) смысл данной темы, 2) ее главные части или направления, 3) изучаемые объекты, 4) возникшие вопросы, 5) отличия изло­жения темы в разных источниках. Особую роль играют сформули­рованные учениками вопросы. По итогам обзорного семинара составляются индивидуальные и коллективные программы занятий по теме.

Самоорганизующий семинар предоставляет ученикам возмож­ность самостоятельно определить цели занятия, распределить ра­боту между коллегами по группе, выполнить и оценить ее, отчи­таться перед классом, наметить перспективу на будущее занятие. Каждый ученик выбирает одну тему, разработкой которой занима­ется на семинаре индивидуально или в группе.

Поисковый семинар предусматривает исследовательскую дея­тельность учеников в группах, а затем коллективный поиск по наиболее интересным и важным проблемам.

Учесть индивидуальные качества учеников позволяют циклы семинаров разных типов. Ниже приведены три типа семинаров, объединенных в общий цикл: с индивидуальной работой, группо­вой, группами сменного состава.

Семинар с индивидуальной работой. Ученики ставят перед собой учебную задачу по теме, составляют план занятия, выбирают вид учебной деятельности и форму отчета. Учитель предлагает банк данных, облегчающий ученикам выбор перечисленных элементов деятельности. Возможные задания, виды деятельности и формы отчета записываются до начала семинара на доске в виде таблицы.

Семинар с групповой работой. Его специфика состоит в том, что ученики, занимающиеся одинаковыми вопросами во время инди­видуальной работы, объединяются в группы. Каждая созданная группа продумывает форму занятий по своей теме для остальных учащихся класса. Ученики готовят выступления, опыты, задачи, викторины для тех ребят, которые придут к ним на следующем занятии.

Семинар в группах по выбору. Во время такого занятия одновре­менно выступают несколько учащихся — представители групп, работавших на предыдущем семинаре. Они кратко рассказывают всему классу, что будут делать ученики, выбравшие для занятий их группу. Школьники образуют новые рабочие группы.

Семинар генерации идей. Учащиеся распределяются по парам: генераторы и организаторы. Генератор излагает свое видение про­блемы, описывает все, что ему известно или неизвестно по теме. Организатор задает ему вопросы на уточнение, поощряет высказы­вания, записывает основные ответы и полученные в ходе обсужде­ния результаты. Алгоритм фиксации результатов задается учите­лем, например: основные понятия по теме; символ или схема, изображающая проблему; возникшие в парах вопросы и др. Через некоторое время пары переходят от этапа генерации к обсуждению наработанного материала, а затем выступают с результатами перед всеми участниками.

Семинар—«круглый стол». На занятие приглашаются специа­листы по рассматриваемым вопросам — ученые или специально подготовленные ученики. Специалисты обмениваются с ученика­ми подготовленной информацией, отвечают на их вопросы, зада­ют свои вопросы по проблематике.

Семинар-выставка. В учебном кабинете выставляется демон­страционное и лабораторное оборудование по изучаемой теме, научно-популярная литература, ученические рефераты, самодель­ные газеты, наглядные пособия, сделанные в прошлые годы, диа­проекторы с диафильмами, компьютеры с учебными программа­ми. Каждую часть выставки обслуживает ученик-экскурсовод. Учащиеся группами переходят от одной экспозиции к другой (например, от книжно-журнальной к приборной и далее — к рефе­ративной), смотрят, слушают экскурсовода, задают вопросы, вы­полняют опыты. В конце занятия учащиеся пишут отзыв о выставке или рецензию по заданному плану, например: 1) Что вам больше всего понравилось на выставке? 2) С какими новыми понятиями, законами, приборами вы познакомились? 3) Где и для чего они применяются? 4) О чем бы вы хотели узнать дополнительно? 5) По какой теме вы могли бы выступить на семинаре? 6) Каково ваше общее впечатление о проведенном занятии? 7) Ваши замечания и предложения. Такое занятие может проводиться как в начале изу­чения темы, так и в ходе ее обобщения.

Рефлексивный семинар. Обсуждаются основные результаты про­шедших занятий, анализируются способы образовательной дея­тельности и особенности полученной продукции. Ученики в груп-

Глава VIII

Формы эвристического обучения

пах кратко высказывают свои мнения по обозначенным вопросам. Координатор семинара и лидеры групп фиксируют обобщенные и систематизированные результаты рефлексии. Затем происходит коллективное обсуждение ключевых проблем, выявленных в ходе индивидуальных выступлений.

Введение семинарской формы обучения требует предваритель­ной подготовки учащихся. Для этого во время обычных уроков вводятся и осваиваются отдельные виды деятельности:

Индивидуальное самообучение — ученики выполняют ту или иную самостоятельную работу (работа с изучаемыми объектами, учебником, приборами, решение задач, исследовательская рабо­та) и составляют письменные сообщения по ее результатам.

Парное взаимообучение — ученики в стабильных парах (напри­мер, соседи за одной партой), либо в парах сменного состава (ученики в течение урока меняются местами по типу конвейера) объясняют друг другу какой-либо вопрос, защищают свою тему, оценивают результаты товарища.

Групповая работа по общей теме. Обучение внутри группы. Уче­ники, объединенные в группы, взаимодействуют внутри них: объ­ясняют новый материал, обсуждают его, оценивают свою деятель­ность, готовят выступление.

Взаимообучение групп. Группы, занимающиеся разными про­блемами или видами деятельности, например теоретики и экспе­риментаторы, временно объединяются, чтобы поделиться опы­том, информацией, проблемами.

Ученик вместо учителя. Один или двое учеников обучают весь класс, ведут урок, проводят лекцию или другое занятие.

Подготовка учениками выступлений. Отрабатываются такие виды деятельности, как техника выступления, методика ведения дискуссии, формулировка вопросов и ответов к ним, аргумента­ция суждений, рецензирование, оценивание, анализ.

Самоорганизующийся коллектив. По мере овладения учащимися определенными видами деятельности им предоставляются все большие возможности в самоорганизации обучения. Например, спонтанное либо специально организованное рождение замысла урока или их серии может привести к образованию координацион­ной группы учащихся, которая затем уточнит тематику и техноло­гию занятия, подготовит и проведет его.

Для развития оргдеятельностных качеств учащихся применяют­ся различные способы образования групп:

1. Группы создаются на основе уже существующего размеще­ния учеников в классе. Например, группу образуют 4 ученика,

сидящие за двумя соседними партами, либо ученики, сидящие в одном ряду. Данный способ имеет формальную основу, но требует меньше всего времени на его осуществление.

2. Состав ученических групп определяет учитель. Способ эф­
фективен для оперативного решения задач учителя при условии его
авторитета среди учеников.

3. Ученики самостоятельно разбиваются на группы по 4—6
человек еще до семинара или в самом его начале. Наиболее естест­
венный самоорганизующий способ, но требующий дополнитель­
ных затрат времени.

4. Класс (или учитель) вначале по определенным критериям
выбирает лидеров будущих групп, которые затем набирают себе в
группы остальных учеников. Например, каждый из лидеров назы­
вает ученика, которого приглашает в свою группу; если тот согла­
сен, то он подходит к лидеру. Затем право выбора переходит по
очереди к другому лидеру и т.д. Группы заполняются постепенно и
равномерно.

5. Учитель назначает учеников, которые осуществляют набор
ребят в свои группы, затем в созданных группах выбираются новые
групповоды. Данный способ помогает развитию коммуникативных
навыков учеников, дает им шанс активного взаимодействия.

6. Учитель или ученики определяют и записывают на доске
перечень главных вопросов (проблем) по изучаемой теме. Каждый
учащийся выбирает для себя проблему и входит в соответствующую
группу. Если группы оказываются слишком большими, они раз­
биваются на подгруппы. В созданных группах выбираются лидеры.

7. Сначала выбираются лидеры групп, которые определяют
проблему для занятия в группе, затем остальные ученики расходят­
ся к лидерам по известным темам. Способ эффективен при нали­
чии авторитетных учеников-специалистов.

8. По одной и той же теме задается несколько аспектов ее
изучения с разными видами деятельности (например, «история»,
«техника», «опыты», «задачи», «игра», «проблемы»). Ученикам
предлагается выбрать группу с приоритетными для них видами
деятельности, при этом происходит выбор ими индивидуальной
траектории изучения темы.

9. Самоорганизация групповой работы. Ученикам предлагает­
ся самим определить проблемы для групповых занятий и виды
деятельности своих групп. Учителем задаются временные рамки
деятельности групп и формы предоставления образовательного
продукта. Группы запрашивают необходимое оборудование для
проведения эксперимента, идут в библиотеку, на экскурсию и т.д.

Глава VIII

Формы эвристического обучения

Такая форма применяется в подготовленном для групповой работы

классе.

10. Поэтапное образование групп. Первоначально 3—5 учени­ков, достигнувшие определенных успехов в изучении темы или проблемы, объединяются в группу и самостоятельно работают в ней во время обычных уроков отдельно от остальных. С остальны­ми учениками учитель занимается по своему плану. Группа уча­щихся по ходу обучения расширяется, разбивается на подгруппы по определенным критериям. Так происходит до тех пор, пока большинство учеников не войдут в группы. Данная форма стиму­лирует переход учащихся к групповой работе, однако требует от учителя владения ситуативными методами организации обучения.

Технология организации работы в группах. Так как группы за­нимаются в основном самостоятельно, их необходимо этому учить. Проводится общий инструктаж, раздаются специальные памятки, заранее готовятся задания, предварительно проводятся консультации групповодов, учитель участвует в работе отдельных групп. Перечислим виды деятельности групп, которым обучаются ученики:

— подготовка выступления перед классом, демонстрация
опыта, изучение и конспектирование литературы;

— коллективное обсуждение и решение поставленной пробле­
мы методом «мозговой атаки»;

— выступления учащихся внутри групп по заранее подготов­
ленным ими вопросам, например с демонстрацией проде­
ланных опытов. Группа отбирает лучшие сообщения для
выступления перед классом;

— подготовка учеников к взаимодействию с другими группами
— придумывание вопросов для них, подготовка конкурсов и
соревнований, участие групп в решении общей для всего
класса задачи;

— выполнение длительного творческого задания — исследова­
ние объекта, конструирование прибора или механизма,
разработка проекта, экскурсия с подготовкой отчета, вы­
полнение художественного произведения и др.;

— подготовка группы учеников к проведению семинара или
другого вида занятия со всем классом (лабораторной рабо­
ты, экскурсии, викторины).

В работе групп преобладают оргдеятельностные виды деятель­ности: учащиеся ставят цели, планируют свою работу, обсуждают возникающие проблемы, распределяют работу внутри группы, кон­тролируют, анализируют и оценивают свою деятельность, прово-

дят рефлексию. Способы обсуждения в группе могут быть различ­ны. Наиболее эффективно на первом этапе излагать свое мнение всем членам группы «по солнышку», т.е. по часовой стрелке, не перебивая друг друга. Это дисциплинирует ребят, приучает сле­дить за своей речью, дает возможность высказать свое мнение каждому ученику. В группах, где работа «не идет», учитель при­меняет различные методы активизации, координирует работу сам. В конце каждого занятия в группах подводится рефлексивный итог: что сделано, как работали, каковы задачи на будущее. Сле­дит за этапами работы внутри группы ее лидер-групповод.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: