ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
И компании работодателя
| Лучший работодател с точки зрения рекрутера | Лучший рекрутер с точки зрения работодателя |
| Должен предоставить возможность получения максимума информации по задачам, которые предстоит решать данному специалисту, требованиям, предъявляемым к его опыту и образованию | Будет в курсе ваших проблем, связанных с бизнесом, проблем вашей отрасли, конкретной ситуации, сложившейся на данном рынке |
| Способен дать четкое описание условий работы, компенсационного пакета и перспектив кандидата, сроков подбора и т. д. | Отлично понимает требования заказчика, способен проконсультировать его по рынку труда данных специалистов, уровня их компенсационных ожиданий, обозначить реальные сроки поиска кандидата |
| Будет активен, требователен, будет стремиться сам выходить на связь и корректировать процесс отбора, оперативно сообщать рекрутеру обо всех изменениях | Согласует с заказчиком возможность личной встречи с лицами, принимающими решение о приеме на работу кандидата. Предложит варианты решений в сложных, «тупиковых» ситуациях |
| Требователен к качеству | Обязательно попросит заказчика предоставить ему возможность присутствия на первом-втором интервью |
| Лучший работодатель с точки зрения рекрутера | Лучший рекрутер с точки зрения работодателя |
| Способен формализовать все данные в виде заявки | Будет четко в договоренные сроки предоставлять письменные или устные отчеты о ходе работы. Не боится констатировать неудачи, понимая их причины и предлагая конкретные пути решения проблем |
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: