Понятие и виды организаций.

Организация – это основа мира менеджеров, главная единица в менеджменте. Она является причиной, обуславливающей существование менеджмента.

Чтобы считаться организацией некая группа людей должна соответствовать следующим требованиям:

1. наличие хотя бы двух людей, которые считают себя членами этой организации;

2. наличие хотя бы одной цели, которую признают как общую все члены данной группы;

3. совместная деятельность для достижения цели;

4. деятельность группы должна сознательно координироваться.

Т.о. организация – это группа людей, деятельность которой сознательно координируется для достижения значимой для всех цели.

Это определение формальной организации.

Можно дать и другое определение организации: Организация – это некая производительная или организующая структура, предполагающая в момент создания и требующая в течение периода ее существования наличия сформулированной достижимой цели и включающая исполнителя – человека, группу или массу людей, деятельность которых в рамках такой структуры подчинена достижению сформулированной цели.

Фирма, компания, предприятие, отдел, регион, отрасль, партия, бригада – все эти объекты управления подпадают под понятие организации и общие принципы их функционирования едины, хотя каждому такому объекту свойственны весьма специфические особенности.

Помимо формальных существуют и неформальные организации. Они могут благоприятствовать или противодействовать достижению целей фирмы. Неформальные организации – спонтанно возникающие группы, в которых люди вступают во взаимоотношения друг с другом достаточно регулярно. Они возникают во всех организациях, за исключением очень маленьких.