ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Індивідуальні бесіди та консультуванняНавіть за умов ретельно спланованої, продуманої корекційної роботи недооцінювати роль безпосереднього спілкування між людьми не варто. Індивідуальні бесіди та консультації з учасниками конфлікту відіграють чи не найважливішу роль під час розв'язання проблемної ситуації. Часто такі форми роботи дають змогу працівникам самостійно знайти правильне рішення, вихід зі складного становища. Також консультування доцільно використовувати як превентивний засіб. Практичному психологу слід заздалегідь розробити кілька тем для консультацій щодо розв'язання конфліктів. Тож працівники психологічної служби нашого навчального закладу розробили орієнтовну тематику бесід та консультацій: · Як розв'язати проблему взаємин «вихователь-помічник вихователя»? · Як знайти шляхи примирення після конфлікту? · Учимося конструктивно сприймати критику. · Як поводитися в критичній ситуації? · Як уникнути конфліктних ситуацій з адміністрацією? · Учимося правильно реагувати на образу. Комплексний підхід до розв'язання проблеми запобігання виникненню конфліктів підтвердив свою ефективність, його застосування позитивно позначилося на взаєминах педагогічних працівників дошкільного закладу, зокрема: · знизився рівень конфліктності у взаєминах «вихователь-вихователь», «вихователь-помічник вихователя», «педагогічні працівники-адміністрація»; · підвищився рівень довіри педагогів одне до одного; · удосконалилися вміння педагогів знаходити спільне рішення, результативне для всіх сторін; · відбулося усвідомлення педагогами того, що стратегія поступливості є дієвішою для освітнього процесу, ніж стратегія конфліктності; · підвищився рівень культури спілкування в колективі. Значне зниження рівня конфліктогенності в педагогічному колективі дошкільного навчального закладу значно підвищило рівень психологічної культури його працівників. Відповідно це мало без посередній позитивний вплив на розвиток дошкільників, адже зростання в доброзичливій атмосфері є найсприятливішим чинником їхнього розвитку.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|