Принципы рационализации

В группу принципов рационализации входят 4 принципа: принцип последовательного подключения, принцип всесторонности входной информации, принцип всесторонности рекомендаций по рационализации компании, принцип внутренней рационализации.

Принцип последовательного

Подключения

Принцип гласит: «Процесс преобразований должен осуществляться по следующему алгоритму:

• начало рационализации поручают специалисту с сен­суальной организацией мышления для формирования идей преобразований в компании;

• исходя из идеи преобразований, специалисту с ирра­циональной организацией мышления поручают раз­работать основные принципы преобразований;

• непосредственное проектирование и осуществление преобразований поручают специалистам с рациональ­ной организацией мышления».

Сенсуализм - это познание реальности только через субъективное восприятие, чувство и ощущение (сенсори­ка). Человек с таким типом мышления воспринимает только то, что вызывает в нем какие-то реакции (положи­тельные или отрицательные). Работник с сенсуальным мышлением может интуитивно определить неэффектив­ность элементов компании или их связей.

Иррационализм - это познание реальности через вне-мыслительные аспекты духовной жизни человека: волю (волюнтаризм), интуицию, инстинкт, воображение, озарение. Человек с таким типом мышления постоянно сом­невается в правильности принятых им решений и возможных результатах - в его сознании борются два направления: разумное и чувственное.

Рационализм - это признание разума и логики осно­вой познания и поведения людей. Человек с рациональ­ным типом мышления стремится к усовершенствованию, формированию более целесообразной организации (например, производства), разработке решений по ранее разработанным алгоритмам, правилам или законам.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: