ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Анализ использования фонда рабочего времени.
| № п/п | Показатели: | 2011г. | 2012г. | 2013г. | Отклонение 2013г. от 2011г. | Отклонение 2013г. от 2011г | 2013г. в % 2011г |
| А | Б | ||||||
| Отработанно работниками, занятыми во всех отраслях всего - тыс. чел. -дней | -9 | -5 | 64,0 | ||||
| -тыс.чел. -часов | -70 | -41 | 60,2 | ||||
| Отработанно на сельскохозяйственных работах привлеченными работниками, тыс. чел- дней | + 1 | + 1 | 200,0 | ||||
| 4. | Фактическая продолжительность рабочей смены, часов | 7,04 | 7,0 | 6,63 | -0,41 | -,37 | 94,2 |
| 5. | Распределение затрат труда (тыс. чел. -часов): | - | - | - | - | - | - |
| 5.1 | Растениеводство, вкл. затраты отчетного года и будущих лет) | -1 | - | 0,875 | |||
| 5.2 | Животноводство(вкл. птицеводство, звероводство,) | -14 | -3 | 74,1 | |||
| 5.3 | Общепроизводственные затраты по растениеводству | -22 | -16 | 33,3 | |||
| 5.4 | Общепроизводственные затраты по животноводству | -17 | -13 | 37,0 | |||
| 5.5 | Затраты, связанные с реализацией продукции | -2 | -1 | 77,8 | |||
| 5.6 | Грузовой автотранспорт, транспортные работы тракторов, живая тяговая сила | -10 | -8 | 33,3 | |||
| 5.7 | Общехозяйственные расходы | -7 | - | 78,8 | |||
| Итого по основному производству | -70 | -41 | 60,2 | ||||
| Затраты труда по растениеводству и животноводству, всего тыс. чел-часов | -54 | 55,7 | |||||
| Численность работников, всего В том числе: | -37 | -22 | 59,8 | ||||
| 8.1 | Работники занятые в сельскохозяйственном производстве, чел. | -33 | -22 | 62,1 | |||
| Норматив рабочего времени на 1 сельскохозя йственного работника, в днях | |||||||
| Нормативная продолжительность рабочей смены, час. | 8,0 | 8,0 | 8,0 | - | - | - | |
| Норматив отработанного времени за год 1 работником, ч/ч | - | - | - | ||||
| Фактически отработанно 1 работником за год, чел-дней | 271,7 | 272,7 | 290,9 | +19,2 | +18,2 | 107,1 | |
| Фактически отработанно 1 работником за год, чел-часов | + 17 | +20 | 100,9 | ||||
| Отработанно работниками занятыми в сельскохозяйственном производстве, тыс. чел-часов | -53 | -31 | 56,6 | ||||
| Отработанно 1 работником, занятым в сельскохозяйственном производстве, чел-часов | -124 | -38 | 91,1 |
Не укомплектованность работниками почти по всем категориям персонала привела к уменьшению использованного рабочего времени как в человеко-днях, так и в человеко-часах. За исследуемый период отработанное время работниками во всех отраслях хозяйства снизилось и составило 9000 человеко-дней или 40000 человеко-часов.
Затраты труда по растениеводству и животноводству снизились за анализируемый период на 54000 чел-час.
Численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве снизилась на 33 человека или почти на 40% (37,9%).
Норматив рабочего времени на одного сельскохозяйственного работника в днях составляет 300-305 дней и продолжительность рабочей смены 8 часов, следовательно отработанное время в человеко-часах за год на работника должна составить 2400чел-часов.
Фактически отработанное время за период в человеко-днях увеличилось - на 192 дня или на 7,1%, а по сравнению с нормативом в базисном периоде оно меньше на 28,3 дня; в отчетном- на 9,1 дня.
Еще хуже обстоят дела с работниками занятыми в сельскохозяйственном производстве: их количество уменьшилось на 33 человека, отработанное время в человеко-днях более чем на 100 дней меньше. Следовательно, имеются большие резервы по улучшению использования рабочего времени.
Использование рабочего времени анализируется путем сопоставления отчетных данных с показателями предыдущего года. Анализ начинается с общей оценки использования рабочего времени. Объектом анализа является величина отклонения фактически отработанного времени в человеко-часах в отчетном периоде от соответствующего показателя за предыдущий период.
На изменение эффективного фонда рабочего времени (ЭФр.вр.) оказывают влияние следующие факторы:
1. Изменение среднесписочной численности рабочих (Чср);
2. Изменение продолжительности рабочего года (количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год(Д));
3. Изменение средней продолжительности рабочего дня (I)
Связь между показателями можно выразить в следующем виде:
ЛЭФр.вр.=ЛЧср*Лд*Л1см.
Изменение продолжительности рабочего года отражает целодневные потери рабочего времени, которые составили в отчетном году по сравнению с предыдущим годом 40,7 тыс.чел-часов.(ЛЭФр.вр. = (-22)*(-5)*(-0,37)=40,7)
Изменение средней продолжительности рабочего дня характеризует величину внутрисменных простоев. Наряду с прямыми потерями рабочего времени в процессе анализа выявляют и величину непроизводительных затрат рабочего времени. К ним относят время на исправление допущенного брака, время на условия работы, связанные с нарушениями нормальных условий труда и т.д.
Расчет количественного влияния факторов на изменение эффективного фонда рабочего времени (на общее число отработанных чел-часов всеми рабочими) можно определить:
1 Способом цепных подстановок;
2 Способом разниц абсолютных и относительных показателей;
3 Интегральным способом.
По результатам проведенных расчетов необходимо сделать проверку. Затем выявляются причины изменения показателей-факторов (изменение численности, изменение величины целодневных или внутрисменных потерь).
Анализ причин необходимо проводить по группам: зависящие и не зависящие от трудового коллектива. Особое внимание в анализе причин следует сосредоточить на тех причинах, которые зависят от трудового коллектива предприятия. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции. Данный резерв не требует дополнительных капитальных вложений, дает быструю отдачу.
Сокращение потерь рабочего времени является важнейшим резервом увеличения выпуска продукции. Чтобы подсчитать прирост выпуска продукции за счет сокращения потерь рабочего времени (по вине предприятия), (Л(2) необходимо среднегодовую выработку умножить на потери рабочего времени:
ΛQ =Wпр.года*Праб.вр, где
Wпр.года - плановая среднечасовая выработка;
Праб.вр- потери рабочего времени.
Потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема выпуска продукции, так они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда работников, что предполагает необходимость анализа производительности труда.
Таблица № 12
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: