ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Комплекс стандартов системы стандартов безопасности труда (ССБТ), ее значение и структура.Конспект к экзамену ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОХРАНА ТРУДА» для учащихся заочной формы обучения специальности 2 45 02 01 “Почтовая связь “
Концепция государственного управления охраной труда в Республике Беларусь. Конституция и Трудовой кодекс РБ. Законы Республики Беларусь, регулирующие отношения в сфере охраны труда. Основные принципы государственной политики в области охраны труда – приоритет жизни и здоровья работников на протяжении их производственной деятельности, обеспечение гарантий права работников на охрану труда. В функции государства входит принятие законов и нормативных правовых актов, направленных на совершенствование правоотношений в области охраны труда. Министерства и ведомства разрабатывают единые нормативные требования в области безопасности и гигиены труда. Государство осуществляет надзор и контроль за соблюдением законодательства по вопросам охраны труда В 2005 г. В Республике Беларусь разработана и утверждена Советом Министров РБ вторая редакция Концепции государственного управления охраной труда (далее - Концепция). В этом документе определены цели, задачи и основные направления государственного управления охраной труда; указаны уровни, субъекты, механизм реализации Концепции и ожидаемые результаты. Целью государственного управления охраной труда является создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности. Основные задачи государственного управления охраной труда: создание здоровых и безопасных условий труда у нанимателя, защита прав и законных интересов работника и др. Государственное управление охраной труда реализуется на трех уровнях: - республиканском – Правительством РБ или уполномоченным им республиканским органом государственного управления в области охраны труда; - отраслевом – республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству РБ (министерства, другие республиканские органы государственного управления, объединения (учреждения), подчиненные Правительству РБ, имеющие отраслевую направленность и подведомственные организации); - территориальном – местные исполнительные и распорядительные органы. В Концепции детально определен механизм ее реализации на всех трех уровнях государственного управления охраной труда. Конституция РБ. Правовой основой организации работы по охране труда в республике является Конституция Республики Беларусь. Она гарантирует гражданам права граждан на: - право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, а также на здоровые и безопасные условия труда (право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей); - право на отдых, обеспечивающее: установление рабочей недели, не превышающей 40 часов; сокращенную продолжительность работы для работников, занятых на вредных производствах и работающих в ночное время; представление ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха, праздничных дней; - право на охрану здоровья, включая бесплатное обслуживание и лечение в государственных учреждениях здравоохранения; - право на благоприятную окружающую среду и на возмещение вреда, причиненного нарушением этого права, государство осуществляет контроль за рациональным использованием природных ресурсов в целях защиты и улучшения условий жизни, а также охраны и восстановления окружающей среды; - право на социальное обеспечение в старости, в случае болезни, инвалидности, утраты трудоспособности, потери кормильца и в других случаях, предусмотренных законом. Положения Конституции конкретизированы в Трудовом Кодексе РБ, а также постановлениях, приказах, распоряжениях государственных органов, министерств, ведомств. Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК) является основным законодательным актом, который регулирует отношения в области охраны труда между работниками и нанимателями независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности. ТК РБ определяет основные обязанности, права и ответственность нанимателей и работников; предусматривает систему государственного и общественного надзора и контроля за соблюдением законодательства об ОТ, регламентирует деятельность ОТ, устанавливает продолжительность рабочего времени, времени отдыха, порядок заключения трудовых и коллективных договоров, льготы и гарантии при использовании труда женщин и подростков. Законы Республики Беларусь: - «О пенсионном обеспечении», - «О пожарной безопасности», - «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», - «О радиационной безопасности населения», - «О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», - «О здравоохранении», - «О предприятиях» и др. В Законе Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования» в рамках общих вопросов страхования граждан предусмотрены вопросы страхования их также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Закон Республики Беларусь «О санитарно-эпидемическом благополучии населения» обеспечивает предупреждение воздействия неблагоприятных факторов среды обитания на здоровье населения; регламентирует действия органов государственной власти и управления, предприятий, учреждений и организаций, общественных объединений, должностных лиц и граждан по обеспечению санитарно-эпидемического благополучия; предусматривает организацию государственного надзора за соблюдением санитарных норм и гигиенических нормативов. Закон Республики Беларусь «О пожарной безопасности» предусматривает установление государственного надзора за обеспечением пожарной безопасности министерствами, ведомствами, концернами, предприятиями, учреждениями независимо от форм собственности, а также гражданами; определяет правовую основу и принципы организации пожарной безопасности, а также принципы деятельности пожарной службы, концепцию правоотношений всех субъектов в этой области.
Комплекс стандартов системы стандартов безопасности труда (ССБТ), ее значение и структура. Основным документом в нормативно-технической документации является нормативный акт «Система стандартов безопасности труда» В настоящее время в Республике Беларусь действует Система стандартов безопасности труда (ССБТ), единая для всех отраслей народного хозяйства. Она представляет собой комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда. Стандарты ССБТ устанавливают общие требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов, общие требования безопасности к производственному оборудованию, производственным процессам, средствам защиты работающих и методы оценки безопасности труда. Стандарт – нормативно-технический документ, устанавливающий комплекс норм, правил, требований к объекту стандартизации и утвержденный компетентным органом. Установлены следующие категории стандартов: ГОСТ – государственный стандарт; РСТ – республиканский стандарт; СТП – стандарт предприятия. Государственные стандарты обязательны к применению всеми предприятиями и организациями государства. Отраслевые стандарты обязательны для всех предприятий и организаций данной отрасли (например, связи). Стандарты предприятий обязательны только для предприятия, утвердившего их. Стандарты, входящие в ССБТ, подразделяются на подсистемы, обозначаемые цифрами от 0 до 9. Подсистема 0 – организационно-методические стандарты основ построения системы, устанавливающие цели, задачи, структуру ССБТ, терминологию в области безопасности труда, классификацию опасных и вредных производственных факторов, порядок внедрения и контроля за соблюдением стандартов. (Например, под безопасностью труда понимается такое состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов) Подсистема 1 - стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов, устанавливающие их предельно допустимые значения, методы контроля и защиты работающих. (Например, ГОСТ «Воздух рабочей зоны» содержит перечень более 600 предельно допустимых концентраций химических веществ, оптимальные нормы температуры, относительной влажности, скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений). В подсистеме 2 - стандарты требования техники безопасности к производственному оборудованию включены стандарты, устанавливающие требования безопасности к конструкции оборудования в целом и к его элементам (рабочим органам, органам управления, средствам контроля, сигнализации, защитным устройствам и т.п.) Подсистема 3 - стандарты требований безопасности к производственным процессам включает в себя стандарты, устанавливающие ТБ к размещению элементов технологических систем, к рабочим методам и режимам работы производственного оборудования, к рабочим местам и режимам труда персонала, методы контроля выполнения ТБ. В подсистемах 2 и 3 отражены нормы и правила обращения с электроустановками. В подсистеме 4 -стандарты требований к средствам защиты работающих включены стандарты требований к защитным и гигиеническим свойствам средств защиты, методы их исполнения и оценки. Подсистема 5 – стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям. Подсистемы 6-9 являются резервными для дальнейшего развития ССБТ.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|