Служба охраны труда, ее задачи, функции, права. Организация работы по охране труда (трехступенчатый контроль).

Для постоянного контроля и систематической работы по улучшению условий труда на предприятии (учреждении) создается служба охраны труда, которая может быть представлена структурным подразделением (отдел, бюро) или специально выделенным работником (инженер по охране труда). На небольших предприятиях эти функции могут быть возложены приказом по предприятию на других работников наряду с выполнением ими иных служебных обязанностей.

Служба охраны труда на предприятии – самостоятельное структурное подразделение, которое подчиняется непосредственно руководителю или главному инженеру предприятия и несет ответственность за организацию работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Служба охраны труда, инженер по охране труда или лица, выполняющие его функции, обязаны:

- организовывать работу по охране труда и контролировать соблюдение на предприятии действующего законодательства о труде и охране труда, инструкций по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности;

- составлять перечень работ повышенной опасности, регистрировать их проведение, осуществлять контроль за их безопасным производством;

- разрабатывать программы обучения работающих безопасным методам труда;

- составлять с участием руководителей технических служб перечень инструкций по охране труда для отдельных профессий и отдельных видов работ;

- участвовать в работе комиссий по проведению квалификационных комиссий, в комиссиях по проверке знаний рабочими правил, норм и инструкций по охране труда;

- участвовать в работе экзаменационных комиссий по проверке знаний должностными лицами и специалистами законодательства о труде, правил и норм по охране труда;

- разрабатывать программу вводного инструктажа и обеспечивать его проведение;

- контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и правильность их применения;

- участвовать в составлении раздела коллективного договора, касающегося вопросов улучшения условий труда, укрепления здоровья работников;

- участвовать в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, разработке мероприятий по их предупреждению, вести учет и анализировать причины происшествий;

- контролировать выполнение предписаний органов государственного надзора;

- консультировать работников по вопросам охраны труда.

На производстве (учреждении) отрабатывается Положение об организации работы по ОТ, в котором определены обязанности и ответственность администрации в области охраны труда

Ответственность за организацию и проведение обучения, инструктажей и проверку знаний по вопросам ОТ возлагается на руководителя предприятия (учреждения) или его заместителя, ответственного за организацию работы по ОТ.

Организация обучения работников по вопросам ОТ возлагается на службы подготовки кадров или технического обучения.

Административно-общественный (трехступенчатый) контроль – основная форма контроля администрации и комитета профсоюза предприятия за состоянием условий и безопасности труда.

Первая ступень контроля проводится на участке цеха, в смене или бригаде. Вторая ступень – в цехе, участке предприятия. И третья ступень – на предприятии в целом.

Ежедневный контроль (первая ступень ) за состоянием охраны труда проводится руководителем структурного подразделения (мастером, начальником смены, механиком и т.д.) с участием общественного инспектора профсоюза. При этом проверяются:

- состояние рабочих мест, проходов, переходов, проездов;

- безопасность технологического оборудования, оснастки и инструмента, грузоподъемных и транспортных средств;

- исправность вентиляционных систем и установок;

- наличие инструкций по охране труда и соблюдение их работниками;

- соблюдение работниками требований безопасности при выполнении работ;

- наличие и правильное использование средств индивидуальной защиты;

- выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущими проверками и т.п.

Результаты проверки заносят в журнал первой ступени контроля, который хранится у руководителя участка.

Ежемесячный контроль (вторая ступень ) проводится начальником цеха с участием общественного инспектора профсоюза, руководителей служб цеха и представителя службы охраны труда.

При этом проверяются:

- организация и результаты ежедневного контроля;

- выполнение планов мероприятий по охране труда разных уровней;

- выполнение приказов и распоряжений руководителя организации, представлений общественных инспекторов профсоюза по охране труда, мероприятий по документам расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

- исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям охраны труда;

- соблюдение работниками правил, норм и инструкций по охране труда;

- соблюдение графиков планово-предупредительного ремонта (ППР) оборудования;

- состояние рабочих мест, проходов, проездов, переходов и прилегающих к цеху территории;

- своевременность и качество проведения инструктажей работников по охране труда;

- соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины и т.п.

Результаты проверки заносят в журнал второй ступени контроля, в котором намечают также мероприятия по устранению выявленных нарушений.

Ежеквартальный контроль (третья ступень) проводится руководителем организации (его заместителями) с участием руководителей служб и общественного инспектора по охране труда. Проверяются организация и выполнение мероприятий ежемесячного и ежеквартального контроля, своевременность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и другие вопросы гигиены, безопасности труда, пожарной профилактики.

Результаты ежеквартальных проверок оформляются актом, в котором указываются обнаруженные недостатки и меры по их устранению.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: