Классификация вредных и опасных производственных факторов. Аттестация рабочих мест по условиям труда.

Классификация опасных и вредных производственных факторов

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или другому внезапному резкому ухудшению здоровья или смерти (ГОСТ 12.0.002).

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства (ГОСТ 12.0.002).

Согласно ГОСТ 12.0.003 опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.

Физические опасные и вредные производственные факторы – это:

- повышенная задымленность и загазованность воздуха рабочей зоны; движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы;

- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, поверхностей оборудования, материалов;

- повышенный уровень шума, вибрации, ультразвука или инфразвуковых колебаний на рабочем месте;

- повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение;

-повышенные или пониженные влажность, подвижность или ионизация воздуха;

- повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;

- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

- повышенный уровень статического электричества и электромагнитных излучений;

- повышенная напряженность электрического или магнитного полей;

- отсутствие или недостаток естественного света, недостаточная освещенность рабочей зоны, повышенная яркость света или пониженная контрастность, повышенная пульсация светового потока;

- повышенный уровень ультрафиолетовой или инфракрасной радиации;

- острые кромки, заусеницы и шероховатости на поверхности инструментов, заготовок и оборудования;

- расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли или пола, невесомость.

Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются:

- по характеру воздействия на организм человека – токсические, раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию;

- по пути проникновения в организм – через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки

Биологические опасные и вредные производственные факторы включают патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру воздействия подразделяются:

- на физические перегрузки – статические и динамические;

- нервно-психические перегрузки – умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки.

Аттестация рабочих мест

Во исполнение Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» все объекты хозяйственной деятельности независимо от формы собственности обязаны проводить не реже одного раза в пять лет аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Рабочее место – это пространственная зона, оснащенная необходимыми техническими средствами (основным и вспомогательным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, средствами обеспечения благоприятных условий труда), в которой совершается трудовая деятельность работника или группы работников, совместно выполняющих производственные задания.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – система учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на здоровье и трудоспособность человека в процессе трудовой деятельности.

Аттестация рабочих мест предусматривает:

- выявление на рабочем месте ОиВПФ, формирующих неблагоприятные условия труда, а также причин их возникновения;

- оценку технического и организационного уровня рабочего места на его соответствие нормативным правовым актам;

- исследование санитарно-гигиенических факторов производственной сферы, сложности и напряженности трудового процесса;

- количественную оценку условий труда на рабочем месте;

- разработку и составление перечня организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда;

- определение права работников на пенсию по возрасту по Спискам № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу в особых условиях труда, установление за счет средств предприятия доплат, льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях;

- составление перечня рабочих мест, производств, профессий, должностей, работники которых по результатам аттестации имеют право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда по Спискам № 1 и № 1;

- составление перечня рабочих мест, работающим на которых устанавливаются доплаты за работу в неблагоприятных условиях;

- определение размеров дифференцированных тарифов (взносов) на государственное социальное страхование.

Таким образом, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает комплексную оценку ОиВПФ, присутствующих на конкретном рабочем месте.

Основным документом при проведении аттестации является карта условий труда на рабочем месте, в которую заносятся все действующие санитарно-гигиенические и психофизиологические факторы производственной среды, их фактические величины, соответствующие им нормативные значения и баллы с учетом коэффициентов продолжительности действия.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: