История развития менеджмента. Школы управления.

Основные подходы в развитии теории управления.

Выделяют 5 революционных этапов в истории развития менеджмента:

1. Религиозно-коммерческий (до н.э. – Шумеры).

2. Государственно-законодательный (до н.э. – законы Хаммурапи).

3. Государственно-контрольный – (6в. до н.э. – Навуходоносор).

4. Индустриальный (17-18вв.).

5. Бюрократический (19-20вв.).

Возникновение теории управления

Начало 20 века	США Анри Файоль	Важность управленческой роли администратора. Умелое управление зависит от подготовки управляющих
1911 год	США Фредерик У. Тейлор	Начало признания управления наукой и самостоятельной отраслью исследований (Книга «Принципы научного управления»)

Школы управления

1. Школа научного управления (1885 – 1920)

Основной принцип - научный подход к выполнению каждого элемента работы (совершенствование операций ручного труда).

2. Административная (классическая) школа (1920 – 1950)

Основная цель - разработка универсальных принципов управления, пригодных ко всем типам организаций.

3. Школа «Человеческих отношений» (1930 – 1950)

Изучение и учет группового повеления людей с позиции «социального человека» и «социальных систем» и их влияния на результативность деятельности.

4. Школа «количественных методов» в управлении (с 1950 г.)

Разработка и применение математических моделей для решения управленческих проблем.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных