РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР

ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА

«УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ»

На 2016-2021 роки

РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Колективний договір Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на 2016-2021 роки (далі – Договір) укладено відповідно до чинного законодавства України між Правлінням ПАТ «Українська залізниця» (далі – Товариство) та всеукраїнськими профспілками (далі – Профспілки), які діють у Товаристві, що разом іменуються Сторонами, з метою регулювання виробничих, трудових та соціально-економічних відносин.

Договір є обов'язковим для застосування та основою при укладанні трудових договорів та колективних договорів філій, представництв, відокремлених, структурних, інших підрозділів Товариства (далі – підрозділи), які укладаються для регулювання на місцях питань трудових відносин і соціального захисту працівників, які мають свою специфіку роботи, в межах компетенції визначеної у Додатку №__ до Договору.

1.2. Дія Договору спрямована на забезпечення стабільної роботи Товариства і визначає соціально-економічні та правові гарантії працюючих та пенсіонерів.

1.3. Правління Товариства визнає Спільний представницький орган профспілок, що діють на залізничному транспорті України (надалі – СПО профспілок) повноважним представником всіх працівників Товариства та його підрозділів, а також пенсіонерів щодо захисту їх трудових і соціально-економічних прав та інтересів.

1.4. Спірні питання, що виникають, вирішуються шляхом переговорів між СПО профспілок та Правлінням Товариства.

1.5. Усі працюючі, а також щойно прийняті до Товариства та його підрозділів працівники повинні бути ознайомлені керівництвом підрозділів з умовами Договору та колективних договорів підрозділів.

1.6. Витрати, пов’язані з наданням пільг та соціальних гарантій, передбачених Договором, здійснюються за рахунок доходів Товариства.

1.7. Нові законодавчі та нормативно-правові акти, прийняті Верховною Радою України та Кабінетом Міністрів України, що будуть забезпечувати більш високі гарантії, ніж передбачені Договором, мають пріоритет перед відповідними положеннями Договору.

1.8. Якщо в період дії Договору будуть прийняті державні нормативні акти з рівнем гарантій нижче передбачених Договором, то діють норми Договору.

1.9. Виконання Договору в підрозділах забезпечують їх керівники.

Товариство забезпечує підрозділи всіма необхідними ресурсами для виконання в повному обсязі норм Договору та колективних договорів підрозділів.

Особи, з вини яких порушено чи не виконано зобов’язання Договору, колективних договорів підрозділів, несуть відповідальність відповідно до законодавства.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: