Правоотношения по обеспечению занятости граждан

Правовые, социально-экономические и организационные основы функционирования отношений по обеспечению занятос­ти и трудоустройства граждан нашего государства определены Законом Республики Беларусь от 30 мая 1991 г. «О занятости населения Республики Беларусь»'.

Правоотношения данной сферы возникают в том случае, когда гражданин обращается в органы службы занятости за содействием в устройстве на работу. Иногда при этом возни­кает необходимость переквалификации или получения новой специальности. Поэтому правоотношения по обеспечению за­нятости обычно предшествуют трудовым правоотношениям, служат возможной предпосылкой их возникновения.

Возможны ситуации, когда они следуют за существующи­ми трудовыми правоотношениями, изменяют их (например, при переобучении и последующем трудоустройстве на том же предприятии, в организации работников, подлежащих высво­бождению).

Правовые связи этой сферы образуют совокупность взаи­мосвязанных, но вместе с тем относительно самостоятельных правоотношений:

* между гражданином, желающим получить работу, и ор­
ганом службы занятости;

' Ведомости Верховного Совета Белорусской ССР. 1991. № 19. Ст. 273; Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. 1992. № 32 Ст. 515; 1994. № 7. Ст. 92; № 35. Ст. 575; 1995. № 17. Ст. 178; Ведомости На­ционального собрания Республики Беларусь. 1998. № 2. Ст. 12; 1999. № 3. Ст. 38.

- между органом службы занятости и нанимателем;

- между гражданином (безработным) и нанимателем по по­
воду поступления-приема на работу на основании направле­
ния, выданного органом службы занятости.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: