ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Поощрения за успехи в трудеПод поощрением за успехи в труде понимается публичное признание заслуг работника. В ст. 196 ТК не установлены конкретные виды поощрений за успехи в труде. Законодатель предоставил право нанимателю совместно с трудовым коллективом разрабатывать и устанавливать в коллективном договоре порядок применения поощрений. Исходя из сложившейся практики за образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, улучшение качества продукции, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и за другие достижения в работе применяются следующие поощрения: объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, награждение Почетной грамотой, занесение в Книгу почета, на Доску почета. Приведенный перечень является примерным. С учетом особенностей работы он может быть дополнен в специальных актах (уставах, положениях о дисциплине и др.), а также в отраслевых (тарифных) соглашениях. В локальных актах (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, уставы и положения о дисциплине и др.) могут предусматриваться дополнительные меры поощрений. Например, работникам, успешно и добросовестно выполняющим свои трудовые обязанности, в первую очередь предоставляются преимущества в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания (путевки в санатории и дома отдыха, улучшение жилищных условий и т.п.), при продвижении по работе. Законодательством о труде предусмотрен определенный порядок применения поощрений. Поощрения применяются нанимателем совместно с соответствующими выборными профсоюзными органами или по согласованию с ними. При этом допускается соединение нескольких мер поощрения. Обычно при применении мер поощрения обеспечивается сочетание морального и материального стимулирования. Поощрения.объявляются в приказе или распоряжении, доводятся до сведения трудового коллектива и заносятся в трудовую книжку работника. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники представляются к награждению орденами, медалями, почетными грамотами, нагрудными значками и к присвоению почетных званий. Условия и порядок награждения работников орденами определены законом. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|