Главная
Популярная публикация
Научная публикация
Случайная публикация
Обратная связь
ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Ценовые и неценовые факторы
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
|
Другие сравнения условий труда в СПбГУ с условиями труда в зарубежных ВУЗах, указанные респондентами
| В разных странах условия разные, это неизбежно. Всегда можно найти страну, где лучше, чем у нас, и где хуже, чем у нас. Те, кому реально больше нравятся условия за рубежом – туда и уезжают. Условия труда – в науке не главное, наука делается не благодаря хорошим условиям, а вопреки им. Главное, чтобы был интерес к самой науке, а не к формальным показателям. Формализм науку убивает.
| | В СПбГУ условия труда хуже V. В зарубежных ВУЗах: зарплата в 5-8 раз больше при тех же ценах, профессорам дают кабинеты (не 2 комнаты на 10 профессоров как у нас), выдают компьютеры (иногда вплоть до аспирантов), организовано питание сотрудников и студентов по льготным ценам (цена обеда=цена кофе с булочкой в городе), не устраивают выборов каждые 5 лет и 3 года тоже, не терроризируют сотрудников количеством работ в индексируемых базах. И еще у нас полностью отсутствует медицинская страховка, а также безумный перекос в зарплатах для сотрудников на одинаковых должностях. Не должна зарплата увеличиваться в разы при наличии публикаций. Наша главная задача -- учить студентов.
| | В СПбГУ условия труда хуже, много хуже и зарплаты много ниже.
| | В СПбГУ условия труда хуже, начиная с оплаты труда, а также отношение как к работникам, а не СОТРУДНИКАМ, занимающимся научным творчеством.
| | В СПбГУ условия труда хуже. Значительно.
| | В СПбГУ условия труда хуже. Несомненно. Самое главное отличие от зарубежных вузов в том, что там главной своей задачей администрация считает задачу сделать все, чтобы сотрудникам было удобно и эффективно работать. Бросается в глаза, что все что там делается централизованно, сделано очень хорошо. У нас все наоборот. У нас все по принципу: «Тебе надо ты и делай. А мы начальники, наше дело контролировать».
| | В СПбГУ условия труда хуже. Ну, может быть, в Нигерии хуже.
| | В СПбГУ условия труда хуже. Очень низкий уровень финансирования науки в России.
| | Вузы разные – где-то хуже, где-то лучше.
| | Давно не было опыта.
| | Если сравнивать с ведущими ВУЗами, безусловно хуже.
| | Затрудняюсь оценить
| | Катастрофически плохие по сравнению с западными университетами.
| | Намного хуже
| | Хуже некуда
| | Хуже при условии ничтожной оплаты труда.
| | Хуже, нет мест, оборуд. как "кухня". Состояние туалетов (не помыть иногда руки). Отсутствуют ассистенты (тьютеры), лаборанты на кафедрах.
| | Не имею объективной информации.
| | Соревноваться, не нарушая лучших традиций обучения в нашем вузе.
| | Сравнить несравнимое, пардон….
| | Не могу сравнить
| | Нет такой информации.
| | Сложно сравнивать
| | Трудно сказать
| | Не была
| | Не знаю
|
Вопрос: «Какие проблемы чаще всего отвлекают Вас от педагогической и научной работы?»
Сумма ответов превышает 100%, так как респондент мог выбрать несколько ответов.
| | Все опрошенные
| | Всего
| %
| | Поиск аудитории и мела
|
| 8,6
| | Накладки в расписании
|
| 18,3
| | Обеспечение работы оборудования
|
| 31,2
| | Обеспечение студентов и научной группы реактивами, расходными материалами и т. д.
|
| 22,6
| | Другое
|
| 60,2
| | Всего
|
|
|
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|