Главная
Популярная публикация
Научная публикация
Случайная публикация
Обратная связь
ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Ценовые и неценовые факторы
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
|
Другие реформы и инновации в СПбГУ, которые респондентами оцениваются положительно
Все вышеперечисленное оцениваю отрицательно.
| Все перечисленное не работает как нужно.
| Все указанное не имеет настоящего значения.
| Изменение системы заверения подписей сотрудников в Управлении кадров однозначно нет!!!!!
| Изменений нет, все только в отрицательную сторону.
| Либо не пользуюсь, либо все осталось прежнему
| Мероприятие 5, если бы оплачивались стендовые доклады
| Нам это ничего не дало
| Не вижу никаких поводов для восторга.
| Нет мнения. Ресурсные центры - это хорошо. Но им запретили заниматься самостоятельной научной работой. Как всегда, ложка дегтя …
| Нет положительных реформ
| Ограничение всевластия деканов; ограничение вседозволенности в работе ученых советов и особенно диссертационных советов; увольнение откровенно слабых преподавателей, пропускающих занятия, не занимающихся научной работой и не заинтересованных в работе в СПбГУ.
| Никакие (N=5)
| Не знаю(N=2)
|
Вопрос: «Какие реформы и инновации в СПбГУ Вы оцениваете отрицательно?»
Сумма ответов превышает 100%, так как респондент мог выбрать несколько ответов.
| Все опрошенные
| Всего
| %
| Преобразование факультетов в институты
|
| 85,3
| Создание Ресурсных Центров
|
| 22,9
| Выделение УВП в отдельную структуру
|
| 67,0
| Создание конкурсных комиссий
|
| 56,9
| Изменение системы заверения подписей сотрудников в Управлении кадров
|
| 74,3
| Другое
|
| 26,6
| Всего
|
|
|
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|