Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Другие реформы и инновации в СПбГУ, которые респондентами оцениваются положительно




Все вышеперечисленное оцениваю отрицательно.
Все перечисленное не работает как нужно.
Все указанное не имеет настоящего значения.
Изменение системы заверения подписей сотрудников в Управлении кадров однозначно нет!!!!!
Изменений нет, все только в отрицательную сторону.
Либо не пользуюсь, либо все осталось прежнему
Мероприятие 5, если бы оплачивались стендовые доклады
Нам это ничего не дало
Не вижу никаких поводов для восторга.
Нет мнения. Ресурсные центры - это хорошо. Но им запретили заниматься самостоятельной научной работой. Как всегда, ложка дегтя …
Нет положительных реформ
Ограничение всевластия деканов; ограничение вседозволенности в работе ученых советов и особенно диссертационных советов; увольнение откровенно слабых преподавателей, пропускающих занятия, не занимающихся научной работой и не заинтересованных в работе в СПбГУ.
Никакие (N=5)
Не знаю(N=2)

 

Вопрос: «Какие реформы и инновации в СПбГУ Вы оцениваете отрицательно?»

Сумма ответов превышает 100%, так как респондент мог выбрать несколько ответов.

  Все опрошенные
Всего %
Преобразование факультетов в институты   85,3
Создание Ресурсных Центров   22,9
Выделение УВП в отдельную структуру   67,0
Создание конкурсных комиссий   56,9
Изменение системы заверения подписей сотрудников в Управлении кадров   74,3
Другое   26,6
Всего    

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных