Главная
Популярная публикация
Научная публикация
Случайная публикация
Обратная связь
ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Ценовые и неценовые факторы
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
|
Другие реформы и инновации в СПбГУ, которые респондентами оцениваются положительно
| Все вышеперечисленное оцениваю отрицательно.
| | Все перечисленное не работает как нужно.
| | Все указанное не имеет настоящего значения.
| | Изменение системы заверения подписей сотрудников в Управлении кадров однозначно нет!!!!!
| | Изменений нет, все только в отрицательную сторону.
| | Либо не пользуюсь, либо все осталось прежнему
| | Мероприятие 5, если бы оплачивались стендовые доклады
| | Нам это ничего не дало
| | Не вижу никаких поводов для восторга.
| | Нет мнения. Ресурсные центры - это хорошо. Но им запретили заниматься самостоятельной научной работой. Как всегда, ложка дегтя …
| | Нет положительных реформ
| | Ограничение всевластия деканов; ограничение вседозволенности в работе ученых советов и особенно диссертационных советов; увольнение откровенно слабых преподавателей, пропускающих занятия, не занимающихся научной работой и не заинтересованных в работе в СПбГУ.
| | Никакие (N=5)
| | Не знаю(N=2)
|
Вопрос: «Какие реформы и инновации в СПбГУ Вы оцениваете отрицательно?»
Сумма ответов превышает 100%, так как респондент мог выбрать несколько ответов.
| | Все опрошенные
| | Всего
| %
| | Преобразование факультетов в институты
|
| 85,3
| | Создание Ресурсных Центров
|
| 22,9
| | Выделение УВП в отдельную структуру
|
| 67,0
| | Создание конкурсных комиссий
|
| 56,9
| | Изменение системы заверения подписей сотрудников в Управлении кадров
|
| 74,3
| | Другое
|
| 26,6
| | Всего
|
|
|
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|