ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Дополнение к личному листку по учету кадров
В соответствии с п. 6 Инструкции о личных делах в состав личного дела при его формировании включается дополнение к личному листку по учету кадров. После заполнения личного листка по учету кадров изменения и дополнения в него не вносятся (ч. 5 п. 11 Инструкции о личных делах). Все данные о работе, а также изменения в учетных сведениях о работнике в последующем фиксируются в дополнении к личному листку по учету кадров (п. 13 Инструкции о личных делах).
Оформляется дополнение к личному листку по учету кадров по установленной форме согласно приложению 3 к Инструкции о личных делах (п. 13 Инструкции о личных делах).
В заголовке дополнения к личному листку по учету кадров указываются фамилия, имя, отчество работника, на которого формируется личное дело.
Дополнение к личному листку по учету кадров состоит из двух разделов. В первом разделе кадровой службой организации (специалистом по кадрам; лицом, уполномоченным на ведение и оперативное хранение личных дел) указываются сведения о работе работника: о приеме (назначении, избрании) на работу, о переводах и увольнении. Во втором разделе фиксируются данные об изменениях в учетных сведениях о работнике после заполнения личного листка, то есть после приема работника на работу в данную организацию. К таким изменениям, в частности, относятся:
награждение правительственными наградами;
присвоение ученых, воинских, почетных званий и ученых степеней;
сведения о повышении квалификации;
сведения о проведении аттестации;
записи о присвоении классов;
получение образования;
знание языков;
участие в составе выборных законодательных и представительных органов;
изменение фамилии.
Все вышеуказанные сведения вносятся в таблицы установленной формы (приложение 3 к Инструкции о личных делах) со ссылкой на соответствующие документы.
См. образец дополнения к личному листку по учету кадров.
См. образец для заполнения форм документов личного дела.
В отметке о проверке фиксируется факт проведения проверки наличия и состояния личных дел организации с указанием даты и подписи (ч. 1 п. 22 Инструкции о личных делах).
Примечание. Подробнее о порядке проведения проверки наличия и
состояния личных дел в организации см. Путеводитель по кадровым вопросам
"Личное дело", пункт 6.3 главы 6.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: