Гендерні стереотипи.

Різниця між біологічним устроєм чоловічого та жіночогі організму (здатність чоловічого організму до більшої м'язової маси, сили, а через це і до соціального домінування), а також потреба у виконанні різних ролей (материнство, захист) зумовило соціальний розвиток і вкорінення певних стереотипів поведінки і рольової го комплексу, що відповідає тендерній ідентичності. На думкС антропологів, тендерний рольовий розподіл — це історично перший розподіл праці у людському співтоваристві.

Гендерні стереотипи наділяють чоловіків та жінок різними соціальними можливостями. У XX ст. багато було зроблена для урівняння прав жінок із чоловіками, велику роль у цьом| соціальному процесі відіграв феміністський рух. Соціальна боротьба за рівність професійних, політичних і сімейних прав та обов'язкіі майже зробила представників статей рівними у законодавчі базі багатьох держав, у тому числі й України. Однак стереотиг. продовжують жити: «блондинки», «жіноча логіка», професійні дискримінація жінок у зв'язку з потенційною вагітністю (кращі§ одразу взяти на певну посаду чоловіка, ніж молоду жінку), «всі» чоловікам потрібен тільки секс», дискримінація чоловіків відносні здатності вести домашнє господарство або виховувати дітей.

Досліджують чотири компоненти статевої ідентичності:

1) біологічна стать (до якої статі належить тіло індивіда);

2) гендерна ідентичність (представником якої статі індивід себ вважає і відчуває психологічно);

3) гендерні ідеали (що очікується від представника статі та якою мірою людина поділяє ці рольові характеристики стосовно себе; культурні стереотипи поведінки для представника певної статі); останніми роками відбулися і продовжують відбуватися зміни тендерних ідеалів — уявлень щодо «призначення» чоловіків та жінок, їх образів у бік більшої андрогінності, тобто наближення ідеалів до середини між чоловічим та жіночим полюсами (наприклад, підліткі з молодіжної субкультури емо, яких складно відрізнити від дівчаток);

4) сексуальні ролі (пов'язані з поділом праці, правами, обов'язками чоловіків та жінок). Наприклад, працювати й забезпечувати дружину та дітей — як чоловіча роль, або ж виховувати дітей та вести домашнє господарство — як жіноча.

Найчастіше всі чотири компоненти людина синтезує в єдину роль, яку виконує без внутрішнього дисонансу.

Однак вони можуть і не збігатися. Наприклад, людина може комфортно почуватися як біологічна істота певної статі, й у той же час її можуть не задовольняти зразки поведінки, що відповідають культурним стереотипам. Культурні стереотипи працюють проти такої поведінки, як, наприклад, виховання дітей чоловіком при матеріальному забезпеченні сім'ї жінкою. Різноманітні назвиська гину «слинько», «пацанка» і т. ін. спрямовані на орієнтацію у «правильний» стереотип, до якого людина, що потерпає від такого сприйняття оточенням, найчастіше звертається-таки у своїй поведінці.

Такі стереотипи діють у багатьох сферах суспільного життя. У професійній сфері жінки, які не бажають відповідати тендерним ролям, ідуть в армію, стають пожежниками або рятівниками. Зараз свідома свобода поведінки від тендерних стереотипів стає більш поширеним явищем. Однак дія стереотипів усе одно може бути відчутною.

Спричинена тендерними стереотипами неможливість відповідати своїм бажанням у професійній діяльності веде до таких ннслідків, як дискримінація на робочому місці. Відомий факт, що жінкам платять менше, ніж чоловікам, за однакову роботу; До ще одного типу дискримінації належить так званий харас-мепт — приниження жінок за ознакою статі: сексуальні домагання, демонстрація зневаги, що прирівнює жінок фактично до ролі меншини в суспільстві, хоч і не кількісної, але якісної. Цим питанням прицільно займається феміністський рух (дослідження теорії фемінізму), що ставить собі питання: «А яке становище жінок?» — щодо кожної суспільної сфери. Цей рух має на меті зробиити соціальний устрій більш справедливим стосовно жінок.

На тлі досягнень у сфері рівності прав людей набувають актуальності також і дослідження дискримінації чоловіків у певних сферах.

3. Поняття дискримінації та упередження. Ксенофобія. Расизм. Толерантність.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: