ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Тема 1. Понятие и сущность менеджментаСОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Зам.директора по УР Директор ДонФЭТ _________Л.М. Бойкова ДонНУЭТ имени Михаила «__»___________2015 г. Туган-Барановского _________Е.Д. Колесниченко «__»______________2015 г.
ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ОПД. 03. МЕНЕДЖМЕНТ
По специальностям: 38.02.06 Финансы 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет по отраслям
Г.
Планы семинарских занятий по дисциплине «Менеджмент» для студентов ДКР «младший специалист» всех форм обучения области знаний 0305 «Экономика и предпринимательство» специальности 5.03050801 «Финансы и кредит» / Сост.: Оголь Т.Є. - Донецк, 2015. - 55с.
Для закрепления теоретических знаний, с целью их дальнейшего использования, учебным планом предусмотрено проведение семинарских занятий в объеме 8 часов, на которых будут рассматриваться вопросы ведущих тем курса.
Разработчик: Оголь Т.Е., преподаватель кафедры экономики и права ДФ УДУФМТ
Рецензент: Дедяева Л.М., к.э.н., преподаватель кафедры экономики и права ДФ УДУФМТ
Планы семинарских занятий утверждены на заседании кафедры экономики и права Протокол № от «______»____________2015 года Зав. кафедры ___________________Васильева В.В. «_________»__________________________2015 году
Одобрено учебно-методическим советом Донецкого филиала УДУФМТ Протокол № от «______»____________2015 г. года Председатель учебно-методического совета _______________Бойкова Л. М. «_________»__________________________2015 году
СОДЕРЖАНИЕ ВСТУПЛЕНИЕ...............................4 ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН.........................5 Семинарское занятие №1. Понятие и сущность менеджмента.......6 Семинарское занятие №2. Планирование в организации............12 Семинарское занятие №3. Организация как объект и как функция менеджмента...17 Семинарское занятие №4. Руководство и лидерство в организации......................25 Практическое занятие №1. Принятие управленческих решений...............................37 Практическое занятие №2. Управление конфликтами и стрессами........................46
КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ ЗНАНИЙ.....................................................................52 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.......................................................................................54 ВСТУПЛЕНИЕ Дисциплина «Менеджмент» играет особую роль в подготовке специалистов экономического направления, поскольку призвана подготовить их к будущей управленческой деятельности по избранной профессии, к самостоятельному принятию решений на соответствующем уровне, к сотрудничеству с членами трудового коллектива и тому подобное. В этой связи усвоение только теоретического курса оказывается недостаточным для успешной дальнейшей практической деятельности в любой организации. Для закрепления теоретических знаний, с целью их дальнейшего использования, учебным планом предусмотрено проведение семинарских занятий в объеме 8 часов, на которых будут рассматриваться вопросы ведущих тем курса: «Понятие и сущность менеджмента», «Планирования в организации», «Организация как объект и как функция менеджмента», «Руководство и лидерство в организации». Для обеспечения высокого уровня усвоения учебного материала данные методические указания содержат планы семинарских занятий. конкретные рекомендации относительно изучения всех вопросов согласно планов, вопрос к самопроверке, тесты для самоконтроля и список рекомендованной литературы. С целью прививания необходимых практических навыков по дисциплине предусматривается проведение двух практических занятий (4 часа) по ведущим темам: «Принятие управленческих решений», «Управления конфликтами и стрессами», которые ориентированы на сотрудничество в системе «преподаватель - студенты» и на внедрение интерактивных педагогических технологий (деловая игра, кейс-технологии и др.). ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
Тема 1. Понятие и сущность менеджмента Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|